Critères de l'offre
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Description du poste
Notre client est un grand groupe handi-accueillant, et un acteur majeur dans le domaine des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, offrant des services sur mesure pour divers secteurs tels que l'industrie, les infrastructures, les collectivités et le tertiaire. L'entreprise recrute un :
Développeur en Automatisation et Supervision en Bâtiment Connecté (F/H)
CDI - NANTES (44)
Vous intégrerez le Service Automatisme & Informatique et jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions d'automatisation pour des clients issus des secteurs hospitalier, tertiaire et industriel.
Vos principales missions seront :
Études fonctionnelles et rédaction d'analyses techniques en collaboration avec le bureau d'études électriques
Développement des applications de supervision en serveur WEB
Mise au point et tests sur plateforme, garantissant la qualité des solutions livrées
Paramétrage et mise en service des installations auprès des clients (réseaux de communication, équipements électriques, instrumentation)
Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des systèmes installés
Vous interviendrez principalement dans les régions Pays de Loire et Vendée et serez amené à travailler sur des projets variés, toujours dans un esprit d'innovation et d'excellence technique.
Description du profil
Vous avez idéalement une formation Bac+4/Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent, avec une appétence pour la transformation numérique et en gestion de plateformes numériques / architecture microservices.
Du coté technique :
Maîtrise des réseaux de communication (BACNET IP, Ethernet IP, Modbus TCP, etc.) et des interfaces métiers (CVC, électricité)
Programmation de contrôleurs et serveurs d'automation (ABB Dogate, WAGO, SAIA, etc.)
Expérience sur des logiciels de supervision (NIAGARA, Codra, PCVue) et applications Web
Connaissances en langages informatiques (HTML5, JavaScript, Python) et gestion des bases de données sont un plus
Anglais technique requis
Permis B obligatoire pour déplacements réguliers.
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), et avez un excellent sens du relationnel et de la satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie l'agilité d'une PME avec la force d'un grand groupe.
Avantages et cadre de travail :
13ème mois, primes d'intéressement, participation.
RTT, travail hybride
Comité d'entreprise
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés + parcours d'intégration complet et formation continue.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : pa038ee6w7