Développeur Big Data (Spark/Java) - (H/F)OPEN

Plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en 2026 ! Pourquoi pas vous ?#1000ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Contexte De La Mission :

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du médical et de l'énergie.

Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner un grand compte institutionnel dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur Big Data qui nous apportera sa vision nouvelle !

Ça vous intéresse ?

Directement plongé au cœur du projet Linky Pilot, vous interviendrez sur la modernisation des traitements Big Data et la migration vers le cloud Databricks, un projet stratégique pour le pilotage du système Linky.

Vous serez intégré à une équipe de développement au sein du pôle SI Chaînes Communicantes, évoluant dans un environnement en pleine transformation.

Vos missions principales consisteront à concevoir et maintenir des pipelines de données performants :

• Migrer des traitements legacy (Informatica, PL/SQL) vers des architectures modernes (Spark/Java).
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données sur Databricks.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements existants SQL/PL-SQL.
• Garantir la performance, la robustesse et la qualité des données traitées.
• Participer activement au RUN et à l'amélioration continue des traitements.
• Contribuer à la guilde Spark pour l'optimisation des traitements et la définition de la roadmap technique.

️ Votre environnement technique :

• Langages : Spark (Java), Java, SQL, PL-SQL.
• Plateforme : Databricks, Ceph.
• Outils DevOps & Orchestration : Maven, Control-M, Git, Jenkins, Terraform.
• Reporting : Tableau Server.
• Méthodologie : Agile, approche BUILD & RUN.

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes un ingénieur data avec une appétence forte pour les environnements Big Data en transformation. Vous possédez idéalement une expérience d'au moins 3 ans sur des architectures de données.

Vous maîtrisez les technologies du Big Data (Spark) et les langages structurés (SQL/PL-SQL), avec une solide programmation orientée objet (Java).

Votre capacité à comprendre les enjeux métier et à concevoir des solutions sécurisées et lisibles pour les Data Analysts est un atout majeur.

Au-delà de la mission vous pourrez :

• Participer à un projet de migration cloud stratégique et à la refonte complète de l'architecture data.
• Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure et d'opportunités de certification.
• Partager vos connaissances au sein de l'équipe et de la guilde Spark.

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible

♂️ Télétravail : Flexible, 50 % Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients Avantages divers : Primes, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....

Un process de recrutement réactif : une rencontre téléphonique, un échange avec le chargé de recrutement et votre futur manager, suivi d'un échange technique si nécessaire.

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Qu'attendez-vous pour être Open ?