ALT 2026 - AI & Analytics Service Line Performance & Value Monitoring (H/F)AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

**Job Description:**
*Analyste Performance & Valeur - Product Service Line IA & Analytics (Apprenti Bac +5)
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Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !*
Vous recherchez un contrat d'apprentissage (alternance) vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation !
Une offre d'apprentissage intitulée « Analyste Performance & Valeur - Product Service Line IA & Analytics (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space Toulouse.
Vous rejoindrez la Product Service Line (PSL) IA & Analytics en charge du développement et de la mise en œuvre de capacités clés (IA Générative, Data Analytics, Data Visualization, Plateformes de données, ELT/Intégration de données) pour un périmètre financier supérieur à 9 M€, avec des enjeux majeurs de performance opérationnelle et de création de valeur.
*Votre apprentissage consistera à :*
Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'exploitation d'un dispositif de pilotage de la performance et de la valeur de la Product Service Line IA & Analytics pour plus de 15000 utilisateurs, en reliant les services, les projets, les finances et la gouvernance data, afin de soutenir un dialogue de performance factuel et actionnable.
Idéalement, cet apprentissage d'une durée de 18 à 24 mois (24 mois recommandé) commencera à la rentrée 2026.
*Tâches et responsabilités :*
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
* Pilotage de la Performance des Services (RUN) : Définition des indicateurs de performance (dont MTTR), construction de tableaux de bord (disponibilité, incidents, SLA), analyse des causes racines, et identification des leviers d'amélioration de la fiabilité des services.
* Pilotage des Projets & Delivery Agile (BUILD) : Modélisation des pipelines de delivery, suivi et analyse des métriques agiles (débit, lead time, prédictibilité, taux de rework), construction de dashboards de pilotage projet.
* Pilotage Financier & Prévisions : Contribution au suivi budgétaire, construction de vues de prévision opérationnelle, analyse de la fiabilité des forecasts et production d'indicateurs d'exposition au risque financier.
* Ingénierie des Indicateurs (KPI Engineering) : Conception d'indicateurs (orientés résultat, actionnables, stables) et formalisation du dictionnaire des KPI de la PSL (règles de calcul, seuils d'alerte).
* Tableaux de Bord & Visualisation : Conception et mise en œuvre de dashboards multi-niveaux (exécutif, produit/capability, opérationnel) en garantissant leur cohérence et lisibilité.
* Gouvernance Data, Catalogage & Lineage : Contribution à la structuration du catalogue de données, documentation des data products, définition des propriétaires et exploitation du data lineage.
*Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :*
* Expertise dans le pilotage de la performance IT et la Value Management.
* Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) pour le RUN et le BUILD (méthode D.A.R.T.).
* Compétences en analyse financière opérationnelle et en prévision (forecast).
* Développement de l'aisance dans la restitution visuelle et orale de données complexes.
*Votre carte d'embarquement :*
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur ou Mastère spécialisé) dans le domaine de Data Science / Data Analytics, Intelligence Artificielle, Informatique / Systèmes d'Information, Management des Systèmes d'Information ou Digital avec une forte composante data ou une discipline apparentée?
*Vous possédez les compétences suivantes :*
* Compétence 1 : Solide capacité d'analyse et de modélisation de données.
* Compétence 2 : Maîtrise des outils de BI / Data Visualization (notamment Qlik Sense) et compréhension des architectures data.
* Compétence 3 : Notions de méthodes agiles (Scrum, Kanban) et de gestion financière de projet.
* Soft Skills : Rigueur et esprit structuré, forte capacité de synthèse, curiosité intellectuelle, orientation résultat et valeur.
* Compétences linguistiques attendues :
* Anglais : Avancé
* Français : Courant
*Prochaines étapes de notre processus de sélection :*
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Defence and Space SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.