Apprenti Développeur Frontend F/H à Lyon

Il y a 10 heures

Critères de l'offre

  • Développeur Angular (H/F) , Développeur web (H/F) , Développeur front end (H/F)
  • Lyon (69)
  • Alternance / Apprentissage - 2 ans
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , BAC+5 , > BAC+5

L'entreprise : Groupe JLO

Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d’organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s’engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l’ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.

Le Groupe JLO recrute un Apprenti Développeur Frontend F/H à Lyon. 

Description du poste

Au sein du Groupe JLO, et membre de la Direction de l'Engagement et de l'Expérience Collaborateurs (DEEC), tu seras la personne ressource indispensable pour le déploiement des sites et solutions web du groupe et de ses différentes offres. 
 

Tes missions seront de :

  • Réaliser les développements de nouveaux services dans les applications front.
  • Contribuer à la définition du besoin et s’engager à conduire les développements demandés par la DEEC dans un certain délai
  • Contribuer à définir les délais de réalisation des développements en accord avec l’équipe Développement de la DEEC tout en respectant les Framework de développement interne
  • Réaliser des développements du front pour mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités de nos solutions digitales
  • Mettre en place les protocoles de tests et de validation des modules précédemment développés
  • Tester et valider les développements qui vous auront été confiés sous le contrôle du pôle Développement de la DEEC du domaine
  • Être force de proposition pour améliorer le cadre méthodologique de développement du Pôle Développement de la DEEC
  • Développer et maintenir les différents projets du pôle communication
  • Réaliser les maquettes des futures fonctionnalités à développer pour nos produits

Description du profil

Tu as un diplôme de niveau bac+3 (sorti de DUT, BUT avec spécialité MMI ou équivalent), qui s’oriente derrière sur un bac + 4-5. 
Tu es un pro de la programmation et du développement web et tu manies avec aisance les langages HTML, JS, PHP, CSS, etc pour obtenir des solutions et des sites web stables, performants répondant aux besoins utilisateurs. 
 

Ta formation et tes précédentes expériences t'ont apporté de :

  • Bonnes compétences en modélisation de logiciel WEB et en conception orientée objets
  • Bonnes connaissances de l'écosystème JavaScript/développement web et suivi de ses évolutions
  • Bonnes maîtrises des outils informatique (pack Office) et des outils numériques
  • Maitrise des langages informatiques Web suivants : Javascript, REACTJS, HTML, CSS3
  • Bonnes connaissances en UI/UX, maquettage (Adobe XD, Figma), utilisation / définition de design system
  • Bonnes connaissances en intégration web

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement pour la bonne réalisation des entretiens de recrutement, vous pouvez contacter le chargé de recrutement et le Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025

Référence : AB4948WJ

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