Délégué Médico-Technique H/FAIR LIQUIDE

Sur un secteur géographique déterminé (département : 13 et départements limitrophes), la mission du Délégué Médico-Technique (DMT) Respiratoire est de développer et entretenir l'activité de prise en charge des pathologies respiratoires auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.
Il s'appuie sur sa connaissance fine de la prise en charge respiratoire et de
l'environnement local.
Au quotidien, le DMT Respiratoire :
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Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de Zone.
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Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectue un retour sur l'adhésion au traitement des patients.
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Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d'assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone. Notamment, il participe à l'animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.
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Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.
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Accompagne les professionnels de santé dans leurs projets d'étude clinique et scientifiques.
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Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
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Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au Directeur de Zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
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Le cas échéant, met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
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Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance.

Parcours
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Formation supérieure de niveau Master avec une première expérience de développement commercial terrain, acquise idéalement dans le secteur de la santé.
Compétences
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Fort esprit de 'conquête' : la capacité à cibler, identifier et développer un réseau, créer des relations de confiance, seront des facteurs clés pour réussir dans la mission.
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Le goût du travail en équipe et la capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs sont indispensables.
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Persévérance et résilience: votre engagement, votre caractère curieux et passionné, seront aussi des atouts reconnus des prescripteurs dans un contexte hyper-concurrentiel. Vous possédez des techniques de communication nécessaires pour identifier les éléments de différenciation d'avec la concurrence et les mettre en avant avec pertinence.
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Capacité à construire et présenter un plan d'action sectoriel annuel, en lien avec les objectifs fixés et la stratégie de développement de la marque.
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Être à l'aise avec les nouvelles technologies, outils bureautique standard et CRM pour donner de la visibilité sur vos actions et booster votre performance.
KPI clés
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Nombre de nouveaux patients (installations).
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Nombre de conquêtes.
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Nombre de prescripteurs actifs.
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% d'installations avec prescription initiale valide.
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Nombre de visites avec compte-rendu dans le CRM.
Avantages
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Tickets restaurants.
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Mutuelle.
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Intéressement et Participation.
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Véhicule à participation.
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Une formation approfondie à la prise en charge des pathologies respiratoires d'environ 6 mois est assurée : diagnostic, prescription, installation, suivi, formations des professionnels de santé, réglementation...