Critères de l'offre
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
L'Hôpital Privé Saint Claude est une clinique privée qui regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de plus de 200 personnes. Il possède 196 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. L'établissement dispose d'un service d'urgences ouvert 24h/24. Nous accueillons plus 20 000 patients par an et comptabilisons plus de 12 645 passages aux urgences.
Avec ses nombreuses spécialités en chirurgie (orthopédique, viscérale, esthétique, ophtalmologique, urologique, vasculaire, ....), un service de médecine, de chimiothérapie, notre établissement propose une offre de soins complète grâce à ses 60 praticiens, ses équipes soignantes et administratives.
Pour plus d'informations vous pouvez vous connecter sur notre sitehttps://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude/accueil.
Le/La Chef(fe) de bloc est responsable de la prise en charge des patients dans son service, il/elle analyse, gère et évalue les situations afin de garantir la qualité des prestations fournies aux patients et aux praticiens, veille à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d'exercice des praticiens. Il/elle est rattaché/e directement au directeur.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne organisation du bloc opératoire en lien avec les objectifs fixés par la direction
- Assurer l'encadrement des équipes - 50 paramédicaux (infirmiers, AS, ASH, brancardiers) et plus de 20 praticiens - de gérer les moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect de la charte du bloc.
- Garantir le bon déroulement du programme en tenant compte des rajouts, des plages disponibles et des contraintes
- Arbitrer les intégrations au programme non prévues au cours de la journée et animer les réunions de programmations
- Participer à la réorganisation des plannings et à l'intégration de nouveaux praticiens
- Analyser les dysfonctionnements (retard au démarrage de la journée, modification de l'ordre de programmation)
- S'assurer de l'adéquation entre la demande de matériel et ressources, et le besoin ; et veiller à disposer en permanence d'un niveau de personnel en adéquation avec l'activité
- Décliner une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'efficience de la prise en charge de l'usager
- Négocier avec les fournisseurs de matériels et instrumentations utilisés au bloc opératoire
- Piloter votre service pour favoriser les échanges professionnels et favoriser la polyvalence au sein des équipes
- Mener des projets internes au bloc ou en interfaces avec les services de soins (patient debout, circuit court, prise en charge des enfants, efficience des matériels, développement des compétences et de l'autonomie …)
- Animer le conseil de bloc et piloter l'activité avec des indicateurs factuels en collaboration avec le médecin coordonnateur de bloc
- Participer au Comité de Direction de la clinique
Description du profil
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IBODE ou vous êtes infirmier(ière) de bloc opératoire ou cadre de santé. Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ou vous possédez déjà une expérience en tant que chef de bloc.
Force de proposition, vous êtes capable de fédérer une équipe et de faire adhérer vos collaborateurs au projet de votre service. Doté(e) d'une grande rigueur méthodologique et organisationnelle, votre capacité d'écoute et votre aptitude au management fait de vous un atout majeur dans l'organisation.
Votre connaissance des différents métiers présents au bloc opératoire et de son fonctionnement vous permet de prendre des décisions rapides et efficaces. L'expérience du secteur de l'hospitalisation privée constitue un atout majeur.
Une première expérience d'adjoint au chef/fe de bloc ou de chef/fe de bloc dans un établissement de taille moindre est indispensable.
Vous pourrez de plus être amené(e) à assurer des missions transversales dans vos domaines de compétences.
Conditions salariales et avantages :
· Contrat : CDI - Temps plein
· Statut : Cadre
· Rémunération en fonction du profil
· Prime SÉGUR
· Participation et intéressement
· Mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE
Intégration :
Vous participerez au parcours d'intégration organisé par l'établissement et vous bénéficierez de la formation Manager By ELSAN pour vous permettre une meilleure intégration sur ce poste.
Les qualités requises :
- Ténacité, persévérance, diplomatie
· Leadership, pédagogie
· Respect de la hiérarchie et des règles institutionnelles
- Capacité à prendre des décisions argumentées par des faits
- Capacité à prendre du recul
Vous êtes dynamique, motivé/e, prêt/e à relever des défis pour continuer à faire progresser les équipes et l'organisation du bloc opératoire d'un établissement de référence sur son territoire. Venez rejoindre notre belle équipe !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : YPRKMZGHWDQAKP458