CDI - Manager de l'IA Factory - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Contexte et mission principale

Dans le cadre de la création d'une nouvelle entité « IA Factory » - dont la mission est de rationaliser et d'accélérer le cycle de vie des produits IA, de l'expérimentation à la production, en fournissant un environnement unifié, sécurisé et industrialisé : la plateforme IA - la DTSI est à la recherche de son futur Manager de l'IA Factory.

Vous aurez donc comme mission première de constituer votre équipe. Cette équipe sera constituée de deux squads :
- La squad Platform IA, en charge de fournir et maintenir les services/capacités et pratiques standardisées à destination des Produits IA (uses cases métiers, sous pilotage des Value Towers VT de la DTSI).
- La team Customer Success, dont la mission est de soutenir des squads Produits IA (VT) en assurant un usage optimal des services/capacités de l'IA Platform.

Leader facilitateur, vous saurez piloter vos équipes dans un mode empowerment, en donnant un vrai périmètre de décision aux postes clés de la plateforme comme le Techlead et le Product Owner de la plateforme, en donnant du contexte, en expliquant aux équipes le pourquoi (enjeux, contraintes, impacts) en partageant les infos clés (visions, priorités, arbitrages) pour que l'équipe puisse agir en autonomie.

Vous développerez une connaissance approfondie des uses cases IA portés par les métiers et les VT, afin d'articuler la roadmap de la plateforme avec les enjeux de valeur/résilience/acculturation de la feuille de route IA Cap 30. Vous vous appuierez sur une solide expérience de d'implémentation pour amener vos équipes à bien cadencer le delivery autour des priorités des VT.

Dès le démarrage, et dans la période de montée en maturité, vous aurez en charge de mettre en œuvre toutes les conditions, outillages, méthodes agiles, arbitrages, interfaces avec les autres directions pour que les équipes travaillent au mieux, tant les équipes de l'IA Factory que les squads mises en place par les VT, et toutes les parties prenantes clés Architecture d'Entreprise, Infrastructures, SSI.

Vous installerez une culture de test & learn et d'agilité, au sein de votre équipe et soutiendrez les squads Produits IA des VT dans cette démarche, pour faire bouger les lignes. A ce titre, vous veillerez que les services fournis par l'IA Factory disposent des métriques permettant aux métiers de mesurer la performance apportée. Vous vous assurerez que cette observabilité est en place dès le démarrage (ex : mesure de l'adoption des produits IA par les métiers afin d'ajuster leur accompagnement au changement, intégration de la logique FinOps pour mesurer le coût complet des uses cases jusqu'à la consommation des GPU).
D'un point de vue de la gestion des risques, vous disposerez d'une bonne compréhension des enjeux cyber propre à l'IA Générative sur l'ensemble du cycle de vie d'un use case. Vous veillerez à ce que la plateforme intègre la démarche « shift left » pour intégrer les exigences SSI dès le départ.

Compétences attendues

- Expertise Technique

• Intelligence Artificielle : connaissance approfondie des architectures, algorithmes (machine learning, deep learning, IA symbolique, IA générative…), outils et plateformes (cloud, on-premise, frameworks majeurs).
• Capacité à délivrer des produits IT
  Data science & engineering : maîtrise des pipelines de données, gouvernance data, architecture et sécurité des infrastructures IT/data, qualité et intégrité des données.
• Gouvernance & méthodes : pilotage des portefeuilles de projets, maîtrise du cycle de vie produit IA, gestion de la valeur, analyse d'impacts opérationnels.
• Méthodes Agiles : capable de guider son équipe dans un environnement agile et de favoriser une culture collaborative et itérative.
• Gestion technique des coûts : calculs ROI, compréhension fine des modèles CAPEX/OPEX, gestion du coût d'usage et d'industrialisation.
• Cybersécurité & conformité : connaissance des obligations RGPD, politique cyber et exigences propres au secteur industriel/défense.
• Outils de pilotage : aisance sur Power BI, Jira, Excel avancé, outils de reporting, suites collaboratives pour la gestion de projet et le suivi.

-Communication & stratégie

• Communication pédagogique & stratégique : capacité à vulgariser des concepts techniques, rédaction de supports de synthèse, présentation à la direction générale.
• Négociation : arbitrage des ressources, gestion des partenariats, négociation de solutions et de budgets.

-Anglais professionnel courant : Compréhension et aisance dans les échanges techniques, stratégiques et contractuels à l'international.

Qualités personnelles

- Vision stratégique et analytique : capacité à concevoir des plans d'action ambitieux, mener des analyses complexes et dessiner la trajectoire IA de l'entreprise sur le long terme.
- Leadership, dynamisme, capacité à fédérer : aptitude à entrainer l'adhésion, animer des groupes larges, inspirer les équipes.
- Autonomie, esprit d'initiative et proactivité : capacité à lancer et à porter des projets, à anticiper les ruptures, à être force de proposition.
- Sens du collectif et orientation solutions : capacité à collaborer, à écouter les métiers, à proposer des solutions adaptées, à arbitrer avec diplomatie.
- Rigueur et exigence : sens élevé de la qualité, du détail, et de la sécurité, indispensable dans un contexte industriel sensible (défense, souveraineté).
- Intégrité et confidentialité : respect strict des enjeux de sécurité & confidentialité propres au secteur.
- Résilience et gestion du stress : résistance à la pression, capacité à arbitrer sous contraintes.