Critères de l'offre
Métiers :
- DBA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- MongoDB
- UML base de données
- Oracle SQL
- PostgreSQL
- Oracle
Lieux :
- Mordelles (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Au cœur de la Direction des Expertises, Groupama Supports et Services recherche un(e) DBA, spécialiste passionné(e) de la donnée pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes afin de renforcer ses pratiques d'architecture, de conception et d'administration de bases de données. Vous contribuerez directement à l'amélioration continue de nos frameworks techniques, de nos outils de développement et de nos standards de gestion de la donnée. Ce rôle stratégique s'inscrit pleinement dans la modernisation de notre SI et l'accompagnement des équipes de développement.
Vos missions seront :
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions innovantes dans les pratiques de gestion de la donnée.
- Concevoir, expérimenter et améliorer nos outils et standards techniques (modélisation, tests de performance, observabilité).
- Accompagner les équipes projets dans la conception et la modélisation de leurs bases de données (Oracle, PostgreSQL, MongoDB).
- Contribuer à la sélection des technologies et documenter les standards associés.
- Promouvoir nos pratiques auprès des équipes de développement et faciliter leur adoption tout au long du cycle de développement.
Description du profil
Ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un Master en informatique ou data science, avec une expérience significative en modélisation et administration de bases de données.
- Maîtrise de l'administration de bases Oracle, PostgreSQL et/ou MongoDB.
- Connaissance des architectures, outils et pratiques de gestion de données en entreprise, ainsi que du cadre réglementaire associé.
- Appétence pour le développement et les scripts orientés données ; une expérience applicative est un atout.
- Esprit d'équipe, curiosité technique, autonomie dans la proposition de solutions et capacité à vulgariser des sujets complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
✨ Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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