Lead Data Engineer Snowflake H/F - CDIJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

À propos de Talan 

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 
 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 
 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation.
 

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  
 

www.talan.com  

En tant que Lead Data Engineer, vous êtes la référence technique de la plateforme data. Vous définissez les standards d'ingénierie, les patterns d'architecture et les bonnes pratiques permettant de construire des pipelines fiables, observables, industrialisés et scalables. Ce rôle couvre l'ensemble du flux de données - ingestion, transformation, exposition - avec une forte attente sur la maîtrise de la production, la qualité logicielle et l'excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Définir et faire évoluer l'architecture des pipelines et des traitements data.
• Structurer les patterns d'ingénierie couvrant ingestion, transformation et exposition.
• Mettre en place les standards DataOps de l'équipe : CI/CD, tests automatiques, qualité, monitoring, alerting, exploitation.
• Piloter la stratégie de fiabilité en production : observabilité, incidents, reprises, SLA / SLO.
• Garantir la performance, la scalabilité et la maîtrise des coûts.
• Définir les standards de modélisation et d'industrialisation.
• Encadrer techniquement les Data Engineers et sécuriser les choix techniques.
• Collaborer avec les équipes Cloud, Platform, Sécurité, Analytics et Architecture.
• Contribuer aux chantiers de modernisation, rationalisation et migration des plateformes data.

• Excellente maîtrise de SQL, Python et des pratiques d'ingénierie de données en production.
• Très bonne compréhension des architectures data end-to-end : ingestion, transformation, exposition, consommation analytique.
• Maîtrise des orchestrateurs, du scheduling, des stratégies de reprise et du traitement des incidents.
• Expérience avancée dans la conception de pipelines robustes : idempotence, reprocessing, backfills, gestion des dépendances.
• Maîtrise des architectures médaillon et de leur industrialisation.
• Maîtrise des approches de modélisation : Data Vault 2.0 (Raw Vault / Business Vault) et modélisation dimensionnelle avancée.
• Capacité à standardiser frameworks, patterns, conventions de nommage et règles de qualité.
• Mise en œuvre de pipelines CI/CD pour le déploiement des traitements data.
• Définition et automatisation de tests techniques et fonctionnels (qualité, schéma, régression, intégration).
• Mise en place d'une observabilité data complète : logs, métriques, dashboards, alerting, runbooks
• Leadership technique reconnu.
• Capacité à structurer, arbitrer et faire converger.
• Forte culture de la fiabilité et de la qualité.
• Capacité à coacher et faire progresser les équipes.
• Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et transverses.