Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : SIRCA
Description du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d'indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l'objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Data Analyst rattaché à l'équipe Etudes et Planification. Au sein de la cellule Data Technique, vous interviendrez principalement sur les sujets liés aux suivis et analyses des coûts techniques ainsi qu'à la production des tableaux de bord et suivi.
VOS MISSIONS :
- Production des tableaux de bord et des suivis statistiques récurrents à destination du Comité de Direction et de la Direction des sinistres (Siège et UGS) et leurs maintenances
- Production des suivis et analyses des coûts techniques liés à la gestion des sinistres
- Création, maintenance et évolution des portails décisionnels (QlikView et PowerBI)
- Suivi de l'impact des évènements climatiques
- Réalisation d'études et de demandes ponctuelles
- Contribution à la structuration et l'évolution des bases de donnée
- Apporter une assistance statistique à la Direction des Sinistres (Siège et UGS)
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait annuel de 82 jours maximum (soit 40 % d'un temps plein) à poser de façon flexible dans le respect de nos règles d'or du travail hybride.
- 32 congés payés + env. 14 RTT.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

