ALTERNANCE MASTER DATA / SIRH H/FCNP Assurances

Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).

Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.

Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances

Vous intégrerez, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de CNP Assurances, le service SIRH, expert sur les sujets de data, afin de bénéficier d'un partage d'expérience structurant et contribuer à l'amélioration des outils et pratiques existants.

• Objectifs
  
  Monter en compétence sur les enjeux de la donnée RH et du pilotage RH
  Contribuer à l'amélioration continue des reportings et des processus data
  Participer au partage de connaissances au sein de l'équipe, dans une logique collaborative
• Activités principales
  Participer à la production et à l'analyse des reportings RH
  Contribuer à la fiabilisation et à la qualité des données RH
  Identifier des axes d'amélioration sur les outils et processus existants
  Accompagner l'équipe dans la structuration et la documentation des pratiques data
  Collaborer avec les équipes RH et IT dans une logique de SI RH intégré

Environnement
L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe RH disposant d'une solide expertise data, permettant un apprentissage rapide et une montée en compétence progressive sur les sujets SI RH, reporting et pilotage.

Afin de mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :

Compétences techniques
Bases de Web Intelligence : savoir créer ou modifier des rapports simples, utiliser les filtres, trier les données et mettre en forme les tableaux
Compréhension des univers BO : identifier les classes, objets, dimensions, mesures et comprendre leur usage
Initiation à la modélisation d'univers : participer à la création ou à la mise à jour d'univers sous supervision
Découverte d'Oracle : comprendre la structure des tables, lire des requêtes SQL simples et naviguer dans un schéma RH
Excel intermédiaire : tableaux croisés dynamiques, formules courantes et nettoyage de données
Compréhension des indicateurs RH : effectifs, entrées/sorties, absentéisme, formation, masse salariale
Tableau

Compétences analytiques
Lecture et interprétation des données : comprendre les tendances simples et identifier les incohérences
Rigueur dans la manipulation des données : vérifier les chiffres et appliquer les règles de calcul
Capacité à poser des questions pertinentes : solliciter l'appui du tuteur ou des experts en cas de doute

Etudiant(e) en Master Data, 12 ou 24 mois.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !