Couvreur (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Membre d'un réseau solide réunissant plusieurs acteurs majeurs du secteur, notre client est spécialisé dans l'entretien, la réparation, l'étanchéité, l'isolation et la rénovation de tous types de toitures.
Grâce à l'expertise combinée de ses équipes et à la force de son groupe, ils garantissent des interventions à haute valeur technique pour préserver et pérenniser le patrimoine bâti. Rejoindre leurs équipes sur le secteur nîmois, c'est intégrer une structure réactive appuyée par l'envergure d'un grand collectif.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de leurs chantiers sur le secteur de Nîmes, nous recherchons un(e) Couvreur / Couvreuse expérimenté(e).
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intégrez une équipe de professionnels pour réaliser des travaux de pose, de rénovation et d'entretien de toitures sur différents types de bâtiments.
Missions principales :
- Poser et rénover tous types de couvertures (tuiles, zinc, ardoises, bac acier).
- Réaliser la pose d'éléments d'étanchéité, d'isolation et de zinguerie (gouttières, chêneaux, abergements).
- Façonner et ajuster les pièces de finition sur le chantier.
- Mettre en place les éléments de sécurité (échafaudages, lignes de vie) et travailler dans le respect strict des normes de sécurité en hauteur.
Conditions du poste :
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h-12h / 13h-16h

Nous recherchons un professionnel(le) rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité sur le chantier.
Expérience :
- Expérience réussie sur un poste similaire en couverture (3 ans minimum).
Certifications / Habilitations :
- CCTH (Certificat de Capacité au Travail en Hauteur) : un vrai plus.
- Permis B
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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