Correspondant Logistique Presté (F/H)CARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain et Logistique CORA recherche un Correspondant Logistique Presté (F/H)
Rattaché au Responsable Filière ou Directeur Supply Chain et Logistique, il est garant de la coordination des opérations logistiques liées à la gestion des flux dont il a la charge, garant du taux de service optimal aux magasins, le contrôleur de la conformité de la prestation logistique conformément au cahier des charges et le manager de l'équipe.
Vos missions
1-Garantir un taux de service optimal aux magasins
- Effectuer des inspections de quai et d'entrepôt
- Définir la feuille de mission du superviseur et organiser des briefs concernant l'exploitation
- Prévoir et analyser les flux de marchandises et transmettre les informations au prestataire
- Participer à la mise à jour du cahier des charges
- Planifier les inventaires et analyser les résultats
- Contrôler et valider les factures du prestataire
- Faire évoluer les circuits de préparation
- Contrôler le stock au picking, les anomalies entrepôt (casse, retours fournisseurs ...)
- Suivre et analyser les codes mouvement
- Lisser l'activité promotionnelle après consolidation des volumes
2-Contrôler la conformité de la prestation logistique conformément au cahier des charges
- Informer les magasins des plannings spécifiques liées aux opérations promotionnelles ('gros volumes')
- Suivre les encours de facturation magasins
- Traiter les litiges magasins
- Maintenir une relation suivie avec le prestataire (réunions…)
3-Manager l'équipe
- Recruter, valider le recrutement de son périmètre, fixer les objectifs individuels,
- Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
- Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des objectifs
- Contrôler l'activité de l'équipe
- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
- Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur
Informations complémentaires
Lieu : ATTON (54)
Contrat : CDI temps complet
Statut : Cadre
Organisation du travail selon ouverture des plateformes
Exigences relatives au poste : poste principalement assis / debout
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Bac + 2 (BTS logistique ou transport et prestations logistiques, école de commerce option achats et Supply Chain management...) et expérience 3 ans minimum dans une fonction similaire
Compétences dans le domaine des différents process de la Supply Chain Management (SCM), managériales et organisationnelles
Connaissance de la réglementation d'entreposage et de transport (idéalement inclus les matières dangereuses)
Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes)
Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise
Organisation d'activités
Orientation client interne et externe
Valeurs humaines (sens de la relation, travail coopératif, …)
Contribution économique
Pas d'habilitation spécifique