Coordinateur Paysage - H/F/X

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Coordinateur logistique (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : BayWa r.e France SAS

BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !

BayWa r.e. regroupe les activités du groupe dans les domaines de l'énergie solaire, de l'énergie éolienne, des bioénergies et de la géothermie. Nos activités englobent le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et le conseil.

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire. BayWa r.e. France conçoit, développe et exploite des centrales en partenariat avec les acteurs locaux.

Description du poste

À propos du rôle

 

Sous la supervision du Responsable Environnement, le Coordinateur paysage est en charge des études paysagères pour les projets éoliens, solaires et stockages en phases développement et construction. Il appuie techniquement, accompagne et conseille les chefs de projet, le project manager et les chargés d’étude environnement sur les sujets paysages et Patrimoine tout au long de la vie des projets.

 

Vos activités

  • Suivi et coordination du volet paysage et patrimoine des études d’impact sur l’environnement pour des projets d’énergie renouvelables, notamment les parcs éoliens et solaires (méthodologie, choix des bureaux d’études et prestataires externes, analyse critique des études, aide à la conception des projets et concertation locale).

  • Coordination et validation de photomontages en relation avec le service cartographie et les prestataires externes partie prenantes.

  • Analyse de cartographies du paysage et du patrimoine (unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments de patrimoine, relief, occupation du sol) pour les projets éoliens en phase early-development,

  • Animation d’ateliers participatifs et de séances de concertation/médiation au niveau local en support des chefs de projets,

  • Dans le cadre de l’instruction ou de recours contre les projets, participation à la rédaction de mémoires et argumentaires nécessaires à l’obtention des autorisations purgées,

  • Participation et animation de réunions sur la thématique Paysage : services instructeurs, réunions publiques, colloques, éventuellement groupes de travail liés aux syndicats (France Renouvelables, Syndicat des Energies Renouvelable),

  • Veille sur les sujets paysages et énergies renouvelables,

  • De manière générale, le Coordinateur Paysage est un appui technique pour les différents services de l’entreprise, la phase développement à la phase construction des projets.

Description du profil

Qualifications nécessaires

  • Formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en paysage, environnement et/ou aménagement du territoire 

  • Expérience de 5 ans minimum dans le suivi ou la réalisation d’études paysagères sur des projets éoliens

  • Connaissance de la réglementation liée à la protection du paysage en France (zonages réglementaires, jurisprudences…) ;

  • Connaissances techniques solides :  analyse des enjeux et impacts d’un projet, mesures d’intégration paysagère, outils cartographiques (ZVI, plans de coupe, photomontages…) ;

  • Une expérience dans une entreprise de la filière EnR serait un plus ;

  • Connaissance des logiciels de dessins type Illustrator, Inkscape…

  • Anglais professionnel

 

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Vous comptez pour nous

 

Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos salariés, actuels et futurs ! Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur.

Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.

 

Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB4388KZ

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