[Alternance] Coordinateur Formation- F/H -Tereos

Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés dusucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementauxdu Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout enrenforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupecoopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs etdispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de lacanne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels,une implantation dans 12 pays et l’engagement de ses 14 300collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchésavec une gamme de produits large et complémentaire. En 2025/2026, Tereos aréalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com

Contrat : Alternance (contrat pro et apprentissage)

Localisation du poste : 1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux, Seine-et-Marne 77230 FRA

Vos missions :

1. Participerau déploiement des actions de formation
Contribuer à la planification et à l'organisation des formations en lien avec le plan de développement des compétences.
Créer et gérer les sessions de formation dans le Learning Management System (LMS).
Assurer le suivi des inscriptions, des convocations et des présences.
Coordonner les échanges avec les organismes de formation et les formateurs internes.
Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement des sessions (supports, listes de participants, feuilles d'émargement, évaluations, etc.).
Participer à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, matériel pédagogique, ressources nécessaires.
Veiller à la bonne réalisation des formations et contribuer à la résolution des éventuelles difficultés rencontrées.
Assurer le suivi des évaluations de satisfaction et des indicateurs de réalisation.
2. Contribuerà l'administration du LMS et de l'écosystème digital Formation
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme de formation.
Contribuer à la création et à la mise à jour de guides utilisateur et de supports d'accompagnement.
Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités du LMS / LXP / LCMS /TMS et à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
Aider à l'intégration des contenus digitaux et au paramétrage des parcours de formation.
Participer aux campagnes de communication automatisées et aux notifications liées aux formations.
3. Participerà la gestion administrative et budgétaire de la formation
Préparer les éléments nécessaires aux commandes de prestations de formation.
Assurer le suivi administratif des conventions, devis et bons de commande.
Contribuer au contrôle et au traitement des factures fournisseurs.
Participer au suivi budgétaire des activités de formation.
Mettre à jour les données de suivi et les tableaux de bord de l'activité.
Produire des reportings et indicateurs permettant de piloter les actions de formation.
4. Participerà la communication et à la promotion de l'offre de formation
Répondre aux premières demandes d'information des collaborateurs concernant les dispositifs de formation.
Contribuer à la diffusion des catalogues de formation et des campagnes de communication.
Participer à la création de contenus de communication (emails, newsletters, publications intranet, communautés Teams, etc.).
Valoriser les dispositifs de développement des compétences et les nouveautés de l'offre de formation

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Assistanat Manager, Administration des Entreprises ou Management de la Formation.
Vous avez un intérêt marqué pour la formation professionnelle, le développement des compétences et les outils digitaux.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Forms).
Une première expérience avec un LMS ou un SIRH constitue un atout.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Ce que cette alternance vous apportera
Une vision complète de la gestion de la formation en entreprise.
Une expérience concrète de l'administration d'un LMS et des outils digitaux RH.
Une montée en compétences sur les processus administratifs, budgétaires et réglementaires liés à la formation.
Une participation active à des projets de développement des compétences à l'échelle d'un groupe international.

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c’est sedonner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader surses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif etporteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation,d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nosinitiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de viepersonnelle et professionnelle. Convaincus que la diversité contribue à notreperformance collective, nous sommes engagés en faveur de la parité et del’emploi des personnes en situation de handicap, et œuvrons pour unenvironnement de travail inclusif où chacun peut être pleinement lui-même.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/