IDE Coordinateur(trice) Oncologie – CDD – Montauban (F/H)ELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Ce poste en 3 points

• Assurez la coordination des parcours de soins en oncologie entre l'hospitalisation, la ville et le domicile.
• Travaillez du lundi au vendredi sur des horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
• Développez une expertise reconnue dans un rôle autonome à fort impact pour les patients.

Pourquoi ce poste est différent ?

Contrairement à un poste infirmier centré sur les soins directs, vous intervenez au cœur du parcours patient. Vous coordonnez les prises en charge, facilitez les liens entre les différents acteurs et contribuez à fluidifier le parcours de patients atteints de cancer ou relevant des soins palliatifs. Votre rôle a un impact concret sur la continuité des soins, la qualité de vie des patients et la prévention des réhospitalisations.

Ce que vous allez aimer

• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches.
• Une forte dimension de coordination ville-hôpital.
• Des échanges quotidiens avec de nombreux professionnels de santé internes et externes.
• Une expertise oncologique reconnue et valorisante.
• Un établissement favorisant le développement des compétences et les évolutions professionnelles.

Votre environnement

Vous rejoignez l'activité oncologique de la Clinique Pont de Chaume, au sein d'un environnement pluridisciplinaire riche associant oncologues, équipes soignantes, HAD, prestataires de santé et infirmiers libéraux. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié pour assurer la continuité et la fluidité des parcours de soins.

Votre futur service

L'activité concerne principalement :

• Les patients suivis pour chimiothérapie.
• Les patients relevant d'une prise en charge en soins palliatifs.
• L'hospitalisation complète avec un fort lien ville-hôpital.
• La coordination des retours à domicile et des dispositifs d'accompagnement.
• Les parcours nécessitant une collaboration étroite avec les oncologues, l'HAD, les prestataires de santé et les cabinets infirmiers libéraux.

Outils utilisés :

• Dopasoins
• ViaTrajectoire
• ARIA

Organisation & conditions de travail

• CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
• Activité du lundi au vendredi.
• Horaires habituels : 8h30-17h00.
• Fin de journée le mercredi à 12h00.
• Pas d'astreinte.
• Doublure d'intégration de 2 semaines.
• Possibilité ponctuelle de renfort en hospitalisation ou hôpital de jour oncologique en cas d'absence imprévue.

Vos missions

• Coordonner les parcours de soins en oncologie.
• Organiser les prises en charge entre l'hôpital, le domicile et les partenaires extérieurs.
• Identifier les besoins d'accompagnement et de maintien à domicile.
• Accompagner les sorties d'hospitalisation.
• Coordonner les parcours des patients en soins palliatifs.
• Collaborer avec les oncologues et les équipes pluridisciplinaires.
• Informer et accompagner les patients et leurs proches.
• Prévenir les ruptures de parcours et les réhospitalisations.
• Participer à l'amélioration continue des parcours de soins.
• Préparer les reportings d'activité et animer des réunions de coordination.

Rémunération & Avantages

• Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 300 € brut mensuel, toutes primes comprises.
• Reprise de l'ancienneté à 100 %.
• Prime de 13ème mois et complément de fin d'année.
• Prime de fidélisation et primes de services extra-légales et extra-conventionnelles.
• Congés d'ancienneté et temps d'habillage/déshabillage récupéré.
• Mutuelle groupe, excellente prévoyance et valeur du point supérieure à la convention collective FHP.
• Restaurant d'entreprise, parking gratuit et aide à la mobilité via Action Logement.

Formation & Evolution

• Doublure de 2 semaines avec accompagnement à la prise de poste.
• Vous bénéficiez des parcours de formation de l'Université ELSAN et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe.
• Possibilités d'évolution professionnelle au sein de la Clinique Pont de Chaume ou du groupe ELSAN.

QVCT

• Organisation du lundi au vendredi favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Intégration structurée permettant une prise de poste progressive.
• Collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels engagés dans la qualité des parcours patients.

Profil & Atouts recherchés

• Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
• Expérience significative en oncologie indispensable.
• Maîtrise du parcours patient et de la coordination ville-hôpital.
• Connaissance des dispositifs de prise en charge à domicile (HAD, SSIAD, prestataires de santé).
• Grande autonomie et sens des priorités.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Rigueur, organisation et diplomatie.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous aimez coordonner des parcours complexes et travailler en transversalité.
• Vous recherchez un poste autonome avec un impact direct sur le parcours patient.
• Vous appréciez les relations avec les partenaires de ville et les équipes pluridisciplinaires.

Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si

• Vous recherchez principalement une activité de soins techniques au quotidien.
• Vous êtes peu à l'aise avec la coordination de multiples interlocuteurs.
• Vous préférez un environnement très protocolisé avec peu d'autonomie.

Processus de recrutement

1. Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire
2. Un entretien avec votre futur Manager et Responsable RH
3. La possibilité de découvrir le service via une immersion
4. Une simulation de salaire personnalisée
5. Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe

À propos de la Clinique Pont de Chaume & de Montauban

La Clinique Pont de Chaume est le principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne. Dotée d'un plateau technique complet et d'une forte diversité de spécialités, elle offre un environnement exigeant et stimulant où la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur du quotidien.

Montauban, aux portes de Toulouse, offre un cadre de vie attractif conjuguant dynamisme économique et qualité de vie, avec un accès rapide à la métropole et un environnement agréable au quotidien.

Nous nous engageons à accueillir chaque professionnel dans le respect de son parcours et de ses singularités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans une logique d'équité et d'ouverture.

Postulez simplement avec votre CV. Un échange rapide vous sera proposé.

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Échangeons ensemble en toute simplicité.
Marie Lucchesi
Coordinatrice Recrutement Territorial Midi-Pyrénées
Groupe ELSAN