CDI - CONTROLEUR INTERNE H/F

Le 23 décembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur interne (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Description du poste

Missions générales :

Vous intégrez la Direction Financière d'Hermès Distribution France en qualité de Contrôleur Interne confirmé afin d'animer, avec 3 autres personnes, la fonction Contrôle Interne et de veiller à la maîtrise des risques au sein de la division.

Vous reportez à la Responsable du Contrôle Interne d'Hermès Distribution France et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des opérationnels et en lien avec la Direction de l'Audit et des Risques du Groupe.

Entité :

Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de 23 magasins en France et à Monaco, dont 6 concessionnaires et 1 site e-commerce.

Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 15 métiers d'Hermès.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participation à l'animation du dispositif de contrôle interne de la filiale
  • Participer à la mise à jour des procédures et à leur diffusion : formation des opérationnels et diffusion des bonnes pratiques.
  • Accompagner les opérationnels (magasins et structure) dans la mise en œuvre des procédures et la gestion de leurs risques opérationnels.
  • Participer aux inventaires généraux en magasin.
  • Déployer les questionnaires d'auto-évaluation et analyser les résultats afin de définir des actions ciblées sur les points remontés.

Réalisation de contrôles de 2 nd niveau
  • Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les procédures et risques clés.
  • Réaliser de tests/analyses ad-hoc sur les contrôles clés du référentiel groupe.
  • Participer aux revues de contrôle interne et leurs suivis.

Mise en place d'une veille continue sur les principaux risques de la filiale (Maché parallèle, risques réglementaires : Sapin II, Lutte Anti-Blanchiment, RGPD, CSRD)
  • Réaliser des analyses de données et des enquêtes internes.
  • Formaliser des reporting de conformité.
  • Restituer les principaux sujets à risque à la Direction de la filiale.


Profil :
  • Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou d'ingénieur)
  • Une expérience de 5 ans réussie dans une fonction similaire (audit externe ou interne, contrôle interne, risque et conformité, etc)
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise et appétence pour les systèmes d'informations (maîtrise pack office, VBA, connaissance CEGID appréciée)
  • Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés, sens du service
  • Autonomie, proactivité et force de proposition
  • Déplacements en France et à Monaco à prévoir
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 24866295


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