Mission générale La mission du Prêt-à-Porter Femme est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Vous évoluez au sein de la Direction Financière du Pôle Mode Hermès, sous la supervision du contrôleur de gestion Prêt-à-Porter Femme, en lien étroit avec les équipes du métier (studio, développement de collection, directions industrielles et commerciales).
Véritable business-partner du Prêt-à-Porter Femme, vos analyses contribuent à piloter la performance financière du métier.
Principales activités Analyse l'activité et participe au reporting des phases réelles et prévisionnelles - Reporting mensuel
- Elabore et diffuse un reporting mensuel des dépenses à destination du métier (Opex et Capex), par direction (Studio, Collection, Production, Achats, Qualité) et par nature : communication (défilés, studio), voyages et déplacements, honoraires consultants, transports, tests qualité,
- Analyse et synthétise les écarts par rapport aux enveloppes budgétaires définies.
- Clôtures comptables (6x par an)
- Extrait, contrôle et analyse les écritures YTD du métier et corrige les affectations analytiques le cas échéant en procédant à des reclassements ou refacturations,
- Calcule et contrôle les provisions factures non parvenues, charges constatées d'avance, provisions relatives aux droits d'auteur,
- Transmet à la comptabilité les écritures comptables correspondantes.
- Phases prévisionnelles (dont budgets/réestimés 2x par an)
- Elabore des analyses prospectives sur les dépenses clés du métier,
- Récolte, synthétise et challenge les prévisions de dépenses des différentes directions.
Assure un rôle de référent Finance auprès des équipes du Prêt-à-Porter Femme - Anime, lors de points réguliers avec les managers (Développement des collections, Communication, Qualité) le suivi des dépenses et l'atterrissage annuel, alerte des risques et opportunités,
- Récolte les demandes des différentes directions en termes d'éclairage financier, évalue la transversalité des besoins et développe les outils adéquats adressant les sujets prioritaires,
- Sensibilise les équipes aux bonnes pratiques de gestion, en lien avec le contrôle interne, via des formations et interventions ad hoc,
- Gère les accès du métier aux outils Finance (bons de commande, validation factures) et assure le bon traitement des demandes de support sur ces outils.
Contribue à l'amélioration du Contrôle de Gestion du Prêt-à-Porter Femme - Travaille à la création de nouveaux rapports de pilotage de l'activité et l'automatisation des existants, notamment via PowerBi : coûts de développement de la Collection, engagement d'intérimaires, droits d'auteur,
- Réalise des études ciblées à la demande de la direction financière, visant à optimiser la performance financière du métier.
Profil & Compétences : Issu(e) d'un parcours Grande Ecole Bac +5 (Commerce ou Ingénieur) avec au-moins 3 années d'expérience acquises sur une fonction de Contrôle de Gestion.
Qualités requises pour ce poste :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
- Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie,
- Capacité d'adaptation dans un environnement complexe,
- Autonomie, rigueur, fiabilité des données et organisation,
- Capacité à travailler en équipe et approche terrain.
Compétences requises pour ce poste :
- Forte appétence pour les systèmes d'information : la connaissance d'un ERP (SAP) et/ou d'un requêteur (TM1, Cognos) est fortement appréciée,
- Excellente maîtrise du Pack Office (et particulièrement d'Excel) ; la maîtrise de PowerBi est un plus,
- Connaissance des outils de comptabilité et d'analyse financière (Bilan, P&L, Cash-Flow, etc).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
