Contrôleur de gestion sociale senior H/F - CDDNEWREST GROUP SERVICES
Paris (75)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
L'entreprise : NEWREST GROUP SERVICES
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Newrest Wagons-Lits, prestataire de la SNCF pour les services de restauration à bord des trains TGV Inoui et Intercités depuis 2013 recherche un Contrôleur de gestion sociale senior H/F en CDD dans le cadre d'une mission d'optimisation et de structuration de la gestion des éléments variables de paie.
Poste en présentiel basé à Paris Montparnasse à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Contrôle et fiabilisation des éléments variables de paie
- Vérifier l'exactitude et la cohérence des EVP (temps de travail, primes, indemnités, frais…) afin de garantir l'intégrité des données intégrées en paie.
- Identifier et corriger les anomalies en lien avec les services opérationnels et la paie.
- Valider et fiabiliser les calculs.
Structuration et formalisation des processus
- Cartographier l'ensemble des flux EVP.
- Définir précisément les rôles et responsabilités : « qui fait quoi, quand et comment ».
- Rédiger et structurer les processus complets sous forme de procédures opérationnelles.
Analyse des écarts et sécurisation des risques paie
- Identifier les sources de risques liés aux EVP et proposer des actions correctives.
- Mettre en place des contrôles internes robustes et traçables.
- Suivre les écarts, alerter et documenter les anomalies récurrentes.
- Participer à l'amélioration continue des process paie en lien avec les équipes Paie et Finance.
Description du profil
- Bac +5 en Finance avec spécialisation en Contrôle de Gestion
- Expérience significative (10 ans) en contrôle de gestion sociale
- Très bonne compréhension des éléments variables de paie
- Capacité à analyser et fiabiliser des données quantitatives
- Capacité à structurer, formaliser et documenter des processus complexes
- Excellente maitrise d'Excel
A propos de Newrest :
Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 97% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 61 000 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,336 Milliards d'euros sur le dernier exercice 2024/2025.
Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Référence : QWXPVEZIXZXLEQ344