Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : STOKOMANI
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques.
Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.
Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.
Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Description du poste
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !
Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous aidez au pilotage et à l'amélioration des performances et des résultats du parc magasins au sein de l'entreprise. En pratique, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des opérations qui a la responsabilité du réseau de magasins.
Vos missions principales seront :
- Élaborer les budgets, les reforecasts et les rolling forecasts en étroite collaboration avec la direction du réseau magasins, les directeurs régionaux, et les équipes finance
- Participer aux clôtures comptables & analytiques mensuelles
- Produire et analyser les tableaux de bord hebdomadaires & mensuels de l'activité : CA et marges, démarque inconnue, opérations commerciales locales, coûts masse salariale, et P&L magasin dans son ensemble, ainsi que les analyses ad hoc nécessaires au réseau pour piloter l'activité
- Suivre les tops/flops magasins. Contribuer à la définition avec la Directrice des opérations des plans d'actions et d'amélioration de performance magasins, mesurer et s'assurer de leur exécution
- Aider à définir, suivre et valider les objectifs et les primes des salariés du réseau magasins selon les règles et KPI's définis
- Mesurer la rentabilité des ouvertures ou des transformations de magasins.
- Réaliser des études ad hoc pour les managers opérationnels
Enfin, vous êtes le garant de la data des magasins (prévisionnelles et réelles) dans les outils informatiques, et vous participez aux projets d'évolution des outils SI comme à l'amélioration des process existants.
Nous vous proposons
Rémunération négociable selon profil + prime annuelle
⏳ 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Télétravail possible (selon accord en vigueur)
Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous aidez au pilotage et à l'amélioration des performances et des résultats du parc magasins au sein de l'entreprise. En pratique, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des opérations qui a la responsabilité du réseau de magasins.
Vos missions principales seront :
- Élaborer les budgets, les reforecasts et les rolling forecasts en étroite collaboration avec la direction du réseau magasins, les directeurs régionaux, et les équipes finance
- Participer aux clôtures comptables & analytiques mensuelles
- Produire et analyser les tableaux de bord hebdomadaires & mensuels de l'activité : CA et marges, démarque inconnue, opérations commerciales locales, coûts masse salariale, et P&L magasin dans son ensemble, ainsi que les analyses ad hoc nécessaires au réseau pour piloter l'activité
- Suivre les tops/flops magasins. Contribuer à la définition avec la Directrice des opérations des plans d'actions et d'amélioration de performance magasins, mesurer et s'assurer de leur exécution
- Aider à définir, suivre et valider les objectifs et les primes des salariés du réseau magasins selon les règles et KPI's définis
- Mesurer la rentabilité des ouvertures ou des transformations de magasins.
- Réaliser des études ad hoc pour les managers opérationnels
Enfin, vous êtes le garant de la data des magasins (prévisionnelles et réelles) dans les outils informatiques, et vous participez aux projets d'évolution des outils SI comme à l'amélioration des process existants.
Nous vous proposons
Rémunération négociable selon profil + prime annuelle
⏳ 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Télétravail possible (selon accord en vigueur)
Description du profil
De formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité, école de commerce, ou équivalent, vous possédez une expérience réussie de 7-10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le retail.
Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils informatiques et la manipulation de grands volumes de data complexes (EXCEL, base de données). La connaissance de Cegid XRP est un plus.
Vous savez exploiter et faire parler les chiffres, restituer de façon synthétique avec fiabilité. Vous savez former et expliquer à des directeurs de magasins pour qu'ils puissent lire et s'approprier leurs prévisions et leurs résultats chiffrés.
Engagé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité à votre environnement de travail et aux différents interlocuteurs.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils informatiques et la manipulation de grands volumes de data complexes (EXCEL, base de données). La connaissance de Cegid XRP est un plus.
Vous savez exploiter et faire parler les chiffres, restituer de façon synthétique avec fiabilité. Vous savez former et expliquer à des directeurs de magasins pour qu'ils puissent lire et s'approprier leurs prévisions et leurs résultats chiffrés.
Engagé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité à votre environnement de travail et aux différents interlocuteurs.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Référence : 2026-4653_177340831608852

