Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- SAP
- Audit et conseil
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Groupe Casino
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
Description du poste
Pour accompagner le pilotage de laperformance économique de l'activité des marques Casino, Spar et Vival,rattaché(e) au Responsable du contrôle de Gestion Magasins, vous aurez pourprincipales responsabilités :
- Participer à larefonte du suivi de l'activité dans le cadre notamment d'une simplification desoutils de reporting et du changement de logiciel de consolidation ;
- Mettre en place desanalyses détaillées à la maille magasin / article et être proactif(ve) dansl'amélioration de la performance des marques ;
- Accompagner latransformation du parc (nouveaux concepts) et la refonte de l'assortiment enlien avec les opérationnels et en étant force de proposition et aide à ladécision.
Poste enCDI, basé à Saint-Etienne (42)
Description du profil
- Vousavez une première expérience confirmée idéalement en conseil /audit ?
- Vousavez une formation orientée gestion / finance en école d'ingénieur, école decommerce ou université ?
- Vousmaîtrisez Excel, des outils d'automatisation, et avez éventuellement quelquesnotions sur SAP ?
- Vous avezl'esprit analytique, la force de la synthèse, un grand sens de la rigueur ?
- Vous aimeztravailler en équipe et avec des interlocuteurs pluri-services ?
Ceque nous vous offrons :
- Un environnementstimulant, tourné vers l'innovation et la collaboration.
- Un parcoursévolutif au sein de nos marques
- Des projetsconcrets à fort impact sur la performance et la transformation de l'entreprise
La Diversité trouve toute son expression dans la politiquede recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.
Référence : DBWRE687

