ALTERNANCE-Chargé(e) de mission contrôle de gestion OUIGOSNCF

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.

En 13 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 70 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

Vous pensez qu'allier travail et voyage à grande vitesse est une bonne idée ?

Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui a vraiment un impact positif sur la vie des personnes et leur environnement ?

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ? OUIGO est fait pour vous !

Rejoindre OUIGO, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe et attachés aux respects des principes éthiques dans leur quotidien professionnel.

En 2026, OUIGO, c'est près de 900 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne-la-Vallée - Paris Nord-Est - Lyon Saint-Exupéry - Bordeaux - Marseille - Saint Denis.

Au sein de la Direction Finance, vous assisterez la responsable contrôleur de gestion en contribuant aux missions suivantes :

1. Chiffre d'affaires :

· Déclaration du chiffre d'affaires auprès des équipes comptables,

· Analyse des écarts entre le réalisé et le budget,

· Réconciliation du chiffre d'affaires avec le back-office,

· Mise à jour des reportings (indicateurs, suivi des bons d'achat...),

· Participation aux différentes réunions en lien avec le chiffre d'affaires (clôture, projets...).

2. Suivi des Charges

· Suivi des charges de l'offre TC France, avec analyse des écarts,

· Coanimation d'une réunion mensuelle pour présenter les résultats.

3. Data

· Automatiser la mise à jour des fichiers de reporting afin de générer des gains de temps et de fiabiliser les données,

· Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et de pilotage (CA, charges, indicateurs),

· Contribuer à la simplification et à la standardisation des reportings.

Compétences :

· Rigueur et fiabilité dans le traitement des données

· Capacité d'analyse et esprit critique

· Prise d'initiative et proactivité

· Sens de l'organisation et respect des délais (ponctualité)

· Aisance avec les chiffres et les outils de gestion

· Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules...)

· Capacité à interpréter et expliquer des écarts de performance

· Esprit de synthèse et clarté dans la restitution

· Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

· Curiosité