CDI – Contrôleur de Gestion Senior G&A & Frais Centraux (F/H/X)Christian Dior Couture

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » - Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception, notre Maison fait rayonner son savoir-faire, son audace et son excellence à travers l'engagement de ses équipes dans le monde entier. Rejoindre Christian Dior Couture, c'est évoluer dans un environnement exigeant, ambitieux et collaboratif.

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Corporate, le/la Contrôleur(se) de Gestion Senior G&A & Frais Centraux assure le suivi financier opérationnel d'un large périmètre de directions du Siège et des dépenses corporate.

Information à l'attention des candidats

CE QUI CARACTÉRISE LE POSTE

Ce poste s'inscrit dans une logique de contrôle de gestion senior opérationnel, avec une forte composante de :

• suivi détaillé des directions HQ,
• production et fiabilisation des clôtures,
• coordination budgétaire,
• administration des outils de gestion,
• contrôle des dépenses et des investissements.

Il se distingue d'un poste de Responsable Contrôle de Gestion par un positionnement moins managérial au profit d'un rôle plus directement ancré dans l'exécution, la coordination transverse et la qualité des données financières.

Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce.

• Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement corporate, retail ou multi-entités.
• Bonne maîtrise des mécanismes de clôture, de provisions, de suivi budgétaire et de reporting.
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils de gestion et de consolidation, notamment Anaplan, SyRUS et Coupa.
• Capacité à travailler sur un périmètre large, avec de nombreux interlocuteurs et des cycles récurrents exigeants.
• Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, autonomie et esprit d'équipe.
• Bon relationnel et posture de partenaire auprès des équipes opérationnelles.