ALT 2025 - Apprenti(e) contrôleur de gestion Programme H125-H130 (ALL GENDER)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) contrôleur de gestion Programme H125-H130 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane.

Vous rejoindrez une entreprise leader mondial dans son domaine, orientée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Vos missions consisteront à assister des contrôleurs de gestion Programme dans leurs tâches quotidiennes sur des cas concret de controlling et l'analyse de la profitabilité des hélicoptères légers (H125 & H130).

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Finance, au plus près du business et des chefs de projets/contrats. De plus, vous évoluerez dans un contexte international en lien avec de nombreuses filiales à travers le monde.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Aide à l'analyse, la prévision et le reporting de la performance financière des H125-H130, du Compte de Résultat consolidé (P&L) et des Flux de Trésorerie (FCF).

• Contribution active lors des clôtures mensuelles (Suivi de provisions, maintien de base de données et de la structure de coûts dans l'ERP, analyse de l'impact des devises, lien avec le service comptabilité etc… )

• Contrôle des budgets, optimisation et réduction des coûts (frais de soutien et R&D autofinancée)

• Amélioration des processus et outils de suivi de performance.

• Répondre quotidiennement aux attentes de nos clients internes (Direction financière, Programme, Support&Service, bureau d'études, production).

• Présentation et vulgarisation des résultats financiers du programme.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation type BAC +5 dans le domaine de la finance avec une spécialité contrôle de gestion pour une alternance de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en finance et contrôle de gestion

• Maîtrise d'Excel, proactivité et grande facilité pour la découverte et prise en main de divers outils informatiques

• La connaissance préalable de SAP serait un réel avantage

• Esprit d'équipe, rigueur et aisance relationnelle

• Appétences et motivation prononcée pour le domaine de la finance

• Prise d'initiatives, volonté et sens des responsabilités

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé

• Français : négociation

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :