CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTIONBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

L'Association de GestionSolidaire, membre du Réseau Batigère, est une plateforme decompétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH,Communication...), au service d'associations spécialisées dans l'accompagnementsocial, le logement accompagné, l'hébergement, la mise à l'abri et l'aide à lapersonne. Sa vocation est d'être un véritable espace de coopération avec,et pour ses adhérents.

Rejoignez nos équipes, pourrépondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l'appuinécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale.

Rejoindre AGS, c'est rejoindrele collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, del'Insertion et de l'Autonomie.

Intégrer AGS c'est aussi entrerau sein d'un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble desociétés spécialisées dans le logement social et l'accession sociale. Cedernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce àl'investissement de 2 000 collaborateurs.

Nous plaçons l'inclusionprofessionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail aucœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels «Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Dansle cadre d'un besoin de la Direction Financière, nous recherchons un Contrôleurde Gestion en CDD de 4 mois, basé à Livry-Gargan.

Au sein de l'association, le Contrôleurde Gestion assure un contrôle de gestion complet, couvrant le suivi desproduits (subventions) comme celui des charges. Il fournit à la directiongénérale des analyses fiables et des indicateurs de pilotage, sécurise larelation financière avec les financeurs et contribue activement à la recherched'économies.

Le poste s'inscrit dans unedémarche d'optimisation des processus : les tâches sans valeur ajoutée sontautomatisées ou déléguées à des outils d'intelligence artificielle, afin deconcentrer le temps du contrôleur sur l'analyse et le conseil.

Vosprincipales activités:

1/Pilotage budgétaire

• Élaborer et consolider les budgets (campagnebudgétaire annuelle).

• Assurer le suivi du réalisé par rapport aubudget et analyser les écarts.

• Réaliser des atterrissages budgétaires encours d'année et les présenter à la direction.

• Suivre les produits (subventions et autresfinancements) et les charges de l'association.

2/ Reportinget tableaux de bord

• Mettre à jour mensuellement les indicateurssur les principaux postes de dépenses à destination de la direction.

• Répondre aux demandes ponctuelles de ladirection (analyses ad hoc, chiffrages, indicateurs spécifiques).

• Concevoir et faire évoluer des reportingsautomatisés, notamment sous Power BI.

3/ Gestionde la masse salariale

• Déterminer l'atterrissage de la massesalariale.

• Analyser les ETP et la masse salariale, auglobal et par poste.

4/Relations avec les financeurs

• Assurer le suivi administratif des demandes desubvention.

• Produire les comptes rendus financiers àdestination des financeurs.

• Établir les comptes administratifs demandéspar les financeurs.

• Alimenter l'Étude nationale des coûts, unefois par an.

5/Optimisation des coûts

• Identifier et analyser des pistes d'économies.

• Formuler des propositions d'économies à ladirection générale et en suivre la mise en œuvre.

6/Amélioration continue et usage de l'IA

• Identifier les tâches à faible valeur ajoutéeet les traiter via l'intelligence artificielle.

• Fiabiliser, documenter et automatiser lesprocessus de production des données et des reportings.

Formation& Expérience

• Expérience confirmée en contrôle de gestion (8 à15 ans : nombre d'années).

• Formation supérieure en gestion, finance oucontrôle de gestion, de type DCG / DSCG (ou BTS Comptabilité Gestion avecexpérience significative de plus de 10 ans).

• Une expérience dans le secteur associatif,social ou médico-social et la connaissance du financement par subventions seraitun plus.

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel(outil central du poste, utilisation avancée attendue).

• Connaissance de Power BI pour la création dereportings.

• Solide expérience en contrôle de gestion :budget, suivi budgétaire, atterrissages, analyse des écarts.

• Connaissance de la gestion de la masse salarialeet de l'analyse des ETP.

• Appétence marquée pour l'intelligenceartificielle et les outils d'automatisation.

• Une connaissance du logiciel comptable n'est pasexigée.

Savoir-Être

· Complète autonomie dans l'organisation et laréalisation des missions.

· Rigueur, fiabilité des chiffres et esprit desynthèse.

· Capacité à communiquer avec la direction, leséquipes et les financeurs, et à force de proposition.

Nosprincipaux avantages :

· 13ème mois -Prime vacances de 1000 euros brut par an

· Télétravail : 8jours par mois (si poste éligible)

· CSE (Chèquesvacances, chèques cadeaux...)

· Chèques CESUgarde d'enfants

· Forfait annuel «mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transportpublic).

Pour rejoindre nos équipes,c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes:

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test de personnalité avec restitutionsystématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sursite pour vous imprégner de l'environnement de travail