Contrôleur de gestion retail et digital F/Hcelio

Fondée en 1985, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international.celio peut être fière d'être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles.

Pilotage de l'activité (hebdomadaire, mensuel, annuel) :

• Suivi des performances des points de vente physiques et des canaux digitaux
• Analyse des KPIs

Business Partner avec le réseau :

• Support aux équipes Retail et Digital pour optimiser les performances
• Accompagnement dans l'analyse des écarts et proposition de solutions correctives

Garant des P&L lors des clôtures :

• Fiabilité des P&L lors des clôtures mensuelles et annuelles
• Identification et explication des écarts par rapport aux budgets et forecasts

Élaboration des budgets et forecasts :

• Participation à la construction des budgets annuels et à la mise à jour des prévisions pour garantir une vision actualisée

Réalisation d'analyses Adhoc :

• Réalisation d'analyses ponctuelles
• Recommandations pour soutenir les décisions stratégiques

Optimisation des reportings et processus :

• Force de proposition pour améliorer les reportings et processus
• Exploitation des outils BI pour automatiser et simplifier les analyses

• Titulaire d'un master spécialisé en finance / contrôle de gestion / audit, tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail.
• Excel n'a plus de secret pour toi. Tu as une appétence pour les outils BI.
• Tu es autonome, rigoureux.se et flexible. Tu es reconnu.e pour ton esprit de synthèse et ta capacité à challenger tes interlocuteurs.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).