Content Manager F/HSwissLife France

Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation
#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure

Expérience demandée : au moins 5-6 ans en content management, stratégie éditoriale ou brand content avec une maîtrise avancée du SEO et une connaissance des enjeux GEO.
Votre environnement
En tant que Content Manager, expert en stratégie éditoriale, production de contenus et optimisation SEO/GEO, vous contribuez au rayonnement de la marque Swiss Life grâce à des contenus destinés à animer notre site Internet et à développer notre visibilité et influence sur nos plateformes sociales.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'évolution de notre présence éditoriale, en lien étroit avec le Social Media Manager, les équipes e-business et différentes directions internes.
Vos missions
1. Stratégie éditoriale & Production de contenus
* Co-construire à la définition et l'orchestration d'une stratégie de contenus en cohérence avec le positionnement de la marque et ses enjeux stratégiques.
* Rédiger, produire et optimiser des contenus de haute qualité.
* Concevoir et gérer un planning éditorial multi-formats et multi-plateformes, avec un focus fort sur le site Internet.
2. Expertise SEO & enjeux GEO
* Piloter la stratégie SEO en lien avec les équipes Ebusiness : recherche de mots-clés, sourcing des intentions de recherches, optimisation sémantique, maillage interne, amélioration continue des contenus.
* Prendre en compte et traduire dans les contenus les enjeux GEO (visibilité, optimisation des contenus, adaptation aux contextes marchés).
* Suivre les performances organiques et proposer des optimisations régulières basées sur la data.
3. Social & influence - en soutien au leadership
* Contribuer à la mise en place et au déploiement d'une stratégie d'influence corporate.
* Accompagner le top management et les managers dans l'animation professionnelle de leurs profils LinkedIn (coaching éditorial, ghostwriting, optimisation des contenus, recommandations stratégiques).
* Collaborer au quotidien avec le Social Media Manager pour assurer cohérence, amplification et impact des prises de parole.
4. Travail transverse et coordination interne
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes e-business, marketing, communication, RH et autres directions.
* Assurer une veille active sur les tendances éditoriales, SEO, influence, contenus de marque et best practices sectorielles.

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Titulaire d'un BAC+5 de formation en école de communication, journalisme ou marketing digital, vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en content management, stratégie éditoriale ou brand content.
* Vous disposez d'une maîtrise avancée du SEO, des leviers organiques et des outils d'analyse de performance, associée à une excellente compréhension des enjeux GEO et à une capacité à produire/adapter des contenus selon les cibles et contextes.
* Vous faites preuve d'une aisance démontrée en rédaction, storytelling, structuration éditoriale et vulgarisation.
* Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des codes LinkedIn et des stratégies d'influence corporate.
* Vous avez déjà une première expérience dans l'accompagnement de dirigeants : posture, conseil, rédaction de contenus, gestion de visibilité.
* Vous êtes autonome, avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de la collaboration transverse et aimez collaborer avec des profils divers (marketing, juristes, actuaires…).
* Vous êtes à l'aise dans la prise de parole, avec une capacité à embarquer les parties prenantes et à travailler en mode projet.
* Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, un esprit analytique avec une approche orientée résultats.
* Vous êtes force de proposition, alliez créativité et agilité.
* Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
* Une connaissance de l'univers de l'assurance est un plus.
Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.