Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Tereos
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Applications des Fonctions Support, au sein de la Direction IT Applications Groupe, vous êtes l'expert IT sur le périmètre SIRH.
Votre mission principale : sécuriser et améliorer les processus autour des solutions SIRH (Paie & GTA).
Vous êtes le référent IT des équipes RH et Paie, et coordonnez les opérations techniques entre les équipes Paie, RH, Finance, nos experts internes et nos partenaires externes.
En détail, vos responsabilités :
* Assurer le support applicatif des solutions SIRH de Tereos (Pléiades, SAP RH, UKG, Lucca, Cornerstone,… ; Cegedim, …).
* Assurer la gestion des incidents :
* Sécuriser les processus de production de la paie et gérer les incidents liés à la paie.
* Traiter les incidents en analysant les problèmes récurrents et proposant des solutions correctives.
* Garantir la mise à jour de la documentation technique et de la base de connaissances.
* Analyser et formaliser les besoins métiers, dans une logique d'amélioration continue.
* Gestion des évolutions
* Définir et mettre en œuvre des solutions IT conformes aux standards et meilleures pratiques.
* Produire les spécifications fonctionnelles et techniques générales et détaillées.
* Définir et exécuter les plans de test, valider les recettes et accompagner le changement.
* Paramétrer certaines solutions SIRH et coordonner les opérations techniques.
* Mettre en place et animer des instances de gouvernance et de suivi avec les éditeurs/intégrateurs.
Votre mission principale : sécuriser et améliorer les processus autour des solutions SIRH (Paie & GTA).
Vous êtes le référent IT des équipes RH et Paie, et coordonnez les opérations techniques entre les équipes Paie, RH, Finance, nos experts internes et nos partenaires externes.
En détail, vos responsabilités :
* Assurer le support applicatif des solutions SIRH de Tereos (Pléiades, SAP RH, UKG, Lucca, Cornerstone,… ; Cegedim, …).
* Assurer la gestion des incidents :
* Sécuriser les processus de production de la paie et gérer les incidents liés à la paie.
* Traiter les incidents en analysant les problèmes récurrents et proposant des solutions correctives.
* Garantir la mise à jour de la documentation technique et de la base de connaissances.
* Analyser et formaliser les besoins métiers, dans une logique d'amélioration continue.
* Gestion des évolutions
* Définir et mettre en œuvre des solutions IT conformes aux standards et meilleures pratiques.
* Produire les spécifications fonctionnelles et techniques générales et détaillées.
* Définir et exécuter les plans de test, valider les recettes et accompagner le changement.
* Paramétrer certaines solutions SIRH et coordonner les opérations techniques.
* Mettre en place et animer des instances de gouvernance et de suivi avec les éditeurs/intégrateurs.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
* Formation supérieure (Bac+3/5) en Informatique, SIRH ou équivalent.
* Expérience confirmée en IT SIRH, avec une spécialisation Paie & GTA.
* Maîtrise des solutions SIRH (SAP HR, Pléiades, Cegedim, UKG, Power BI, Cornerstone, ou équivalent).
* Connaissance des processus Paie et Gestion des temps.
* Capacité à rédiger des spécifications et à piloter des tests.
* Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle.
* Expérience confirmée en IT SIRH, avec une spécialisation Paie & GTA.
* Maîtrise des solutions SIRH (SAP HR, Pléiades, Cegedim, UKG, Power BI, Cornerstone, ou équivalent).
* Connaissance des processus Paie et Gestion des temps.
* Capacité à rédiger des spécifications et à piloter des tests.
* Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle.
Référence : req3543_176889852492053

