Consultant Digital RH H/F Dép 75 - IDFJOBINLIVE
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant marketing (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Digital RH.
Vos principales missions :
Définition de la vision métier dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH selon les besoins clients
Apport d'expertise métier et applicative pour accompagner aussi bien la DRH que la DSI sur des problématiques digitales RH
Définir la stratégie de transformation métier et technologique (Cible, Roadmap, Business Case, Organisation, Aide au choix)
Réaliser des audits & fournir des recommandations
Accompagner les directeurs de compte et piloter les équipes d'experts
Communiquer et être le référent interne de la vision métiers & applicative.
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Technologie experte en transformation digitale RH pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Description du profil
- Vous êtes diplômé d'une grande Ecole ou d'un Master 2, vous avez une bonne compréhension des besoins métier autour de la gestion des ressources humaines et des possibilités offertes par les technologies HR
- Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des plates-formes telles que Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, ou autre niche players HR.
- Vous avez une expérience de réalisation de transformation digitale réussie grâce au déploiement ou à l'usage de solutions digitales RH et de l'IA.
- Vous avez plusieurs expériences au cours desquelles vous avez pu démontrer des qualités de communication et la capacité d'interagir avec des acteurs divers pour favoriser la prise de décision : direction métier, maitrise d'ouvrage, équipes étude et infrastructure
- Vous possédez des capacités d'écoute et de communication avérées et éprouvées, une capacité à mobiliser et fédérer autour de vous
- Ce poste nécessite un niveau de français et d'anglais courant.
Poste à pourvoir en CDI à Paris - Ile de France