Consultant en recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client, est un acteur majeur de la transition énergétique

En qualité de Consultant en recrutement spécialisé CVC / Maintenance F/H, vous intervenez en soutien des équipes opérationnelles et RH pour assurer le recrutement de profils variés. Vos missions sont les suivantes :
* Pilotage du recrutement (A à Z)
- Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres
- Sourcer les candidats (CVthèques, approche directe)
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences
- Présenter des shortlists et accompagner la décision
- Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'embauche
* Conseil aux opérationnels
- Accompagner les managers dans la définition des profils et des salaires
- Conseiller sur les stratégies de recrutement
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'entretien
* Sourcing stratégique & marque employeur
- Développer des viviers talents (profils pénuriques ou stratégiques)
- Animer les réseaux professionnels et participer aux actions de marque employeur (salons, écoles)
* Amélioration continue & reporting
- Optimiser les processus de recrutement
- Suivre les KPI et assurer le reporting RH
- Garantir la bonne utilisation de l'ATS et la qualité des données
Localisation : La Garenne-Colombes (92)
Durée de la mission : Dès que possible au Juin 2026 (date de fin à confirmer)
Temps complet 35H/semaine
Salaire : 41-43KE selon profil
Avantages : Navigo (50%), Tickets restaurants (11,97€)

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion des compétences, ou domaine technique
- Vous avez une expérience de minimum 5 ans en recrutement (cabinet ou entreprise)
- Vous avez une expérience confirmée sur un portefeuille de recrutements techniques et variés
- Une expérience en environnement international est un plus
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise