Consultant Organisation (F/H) CDD
CDD
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Bobigny (93)
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
La Direction des Moyens, des Processus et de l'Organisation est chargée du suivi, du pilotage et des actions d'optimisation de la performance du réseau MSA. Elle réunit une quarantaine de collaborateurs et est composée d'une Sous-Direction Budget (Dpt Pilotage Budgétaire et Dpt Performance Economique) et de 3 départements, Pilotage, Processus et Organisation.
Le poste à pourvoir est situé au sein du Département Organisation constitué de 5 chargés de missions. Au sein de notre équipe vous participez aux missions de conseil organisation au plan institutionnel ou local pour piloter les projets de transformation et d'amélioration de la performance, optimiser les organisations et accompagner leur mise en place.
VOS MISSIONS :
Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants :
Vous conduirez ces missions en collaborant et en mettant en synergie les expertises et compétences des équipes des autres départements de la direction.
En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles modalités d'intervention, de méthodologies et de solutions alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres aux enjeux et objectifs de transformation d'un organisme de la sphère sociale et publique.
Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du département en participant à des chantiers en lien avec vos aspirations et compétences.
Des déplacements ponctuels et de courte durée en province sont à prévoir.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, cas pratique et entretien opérationnel.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
Salaire : Salaire selon profil
Référence : j8luwt2dghggyo92vn?src=agefiph