Recruteur / Consultant RH Indépendant (H/F)FRANCE TRAVAIL
Trappes (78)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Trappes (78)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail total
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : FRANCE TRAVAIL
sqyemploi.fr est un portail emploi à destination des entreprises du territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines
Description du poste
À propos d'Elikiia
Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le
développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le
cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses
missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise.
Votre rôle
En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de
recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils
performants mis à disposition par le cabinet.
Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %).
Missions
Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting.
Profil recherché
Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement ou en conseil RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats ; Vous appréciez travailler dans un cadre collaboratif, transparent et basé sur la confiance. Compétences associées au métier
Compétences techniques (Savoir-faire)
Analyse des besoins et rédaction de fiches de poste / Sourcing multi-canaux et maîtrise des CVthèques (France Travail, Indeed, LinkedIn.) / Conduite d'entretiens et évaluation des compétences / Gestion du processus de recrutement de bout en bout / Mise en place d'outils RH et reporting
Gestion et développement de la relation client / Utilisation des ATS / CRM et outils bureautiques
Compétences comportementales (Savoir-être)
Sens de l'écoute et communication professionnelle / Organisation, rigueur, autonomie / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre
Adaptabilité, persévérance, gestion des priorités / Respect de la confidentialité / Conditions de collaboration
Profession commerciale
Emploi non salarié
N/A
Commissions
Statut : Indépendant
Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le
développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le
cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses
missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise.
Votre rôle
En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de
recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils
performants mis à disposition par le cabinet.
Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %).
Missions
Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting.
Profil recherché
Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement ou en conseil RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats ; Vous appréciez travailler dans un cadre collaboratif, transparent et basé sur la confiance. Compétences associées au métier
Compétences techniques (Savoir-faire)
Analyse des besoins et rédaction de fiches de poste / Sourcing multi-canaux et maîtrise des CVthèques (France Travail, Indeed, LinkedIn.) / Conduite d'entretiens et évaluation des compétences / Gestion du processus de recrutement de bout en bout / Mise en place d'outils RH et reporting
Gestion et développement de la relation client / Utilisation des ATS / CRM et outils bureautiques
Compétences comportementales (Savoir-être)
Sens de l'écoute et communication professionnelle / Organisation, rigueur, autonomie / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre
Adaptabilité, persévérance, gestion des priorités / Respect de la confidentialité / Conditions de collaboration
Profession commerciale
Emploi non salarié
N/A
Commissions
Statut : Indépendant
Salaire et avantages
Commissions
Référence : 157592