Consultant(e) Transformation & Pilotage SI (F/H)EXPERIS France
Paris (75)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant AMOA (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : EXPERIS France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Description du poste
Consultant(e) Transformation & Pilotage SI - Secteur Luxe (F/H) - Paris
Le contexte
Dans un environnement exigeant et en forte transformation, Experis accompagne un acteur majeur du secteur du luxe dans la structuration de ses processus métiers et de son pilotage SI. La mission s'inscrit au cœur des enjeux de transformation opérationnelle et organisationnelle.
Vos missions
* Piloter et organiser l'ensemble des workshops métiers et IT avec les équipes L2
* Cadrer, formaliser et faire valider les expressions de besoins fonctionnels et techniques
* Construire et consolider les spécifications fonctionnelles à destination des équipes BI
* Orchestrer l'alignement des équipes autour des processus cibles et de la vision Run
* Structurer les Run Books sur les processus critiques et accompagner leur validation
* Accompagner la transition vers une gestion centralisée du MIM
* Animer la conduite du changement (workshops, supports, sessions de type Lunch & Learn)
* Fédérer les équipes autour des nouvelles pratiques et modes opératoires
Le contexte
Dans un environnement exigeant et en forte transformation, Experis accompagne un acteur majeur du secteur du luxe dans la structuration de ses processus métiers et de son pilotage SI. La mission s'inscrit au cœur des enjeux de transformation opérationnelle et organisationnelle.
Vos missions
* Piloter et organiser l'ensemble des workshops métiers et IT avec les équipes L2
* Cadrer, formaliser et faire valider les expressions de besoins fonctionnels et techniques
* Construire et consolider les spécifications fonctionnelles à destination des équipes BI
* Orchestrer l'alignement des équipes autour des processus cibles et de la vision Run
* Structurer les Run Books sur les processus critiques et accompagner leur validation
* Accompagner la transition vers une gestion centralisée du MIM
* Animer la conduite du changement (workshops, supports, sessions de type Lunch & Learn)
* Fédérer les équipes autour des nouvelles pratiques et modes opératoires
Description du profil
Technical skills
* Pilotage de projets de transformation SI / Data
* Animation de workshops complexes multi-interlocuteurs
* Rédaction de spécifications fonctionnelles et compréhension des enjeux techniques
* Bonne connaissance des environnements BI (idéalement Power BI)
* Structuration de processus Run et gouvernance opérationnelle
* Expérience dans des contextes exigeants à forte visibilité Direction
Soft skills
* Leadership naturel et posture de facilitateur
* Forte capacité de structuration et de synthèse
* Excellentes compétences de communication orale et écrite
* Capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
* Autonomie, rigueur et sens des priorités
Pourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation des grandes organisations, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrir le parcours de recrutement Experis
* Pilotage de projets de transformation SI / Data
* Animation de workshops complexes multi-interlocuteurs
* Rédaction de spécifications fonctionnelles et compréhension des enjeux techniques
* Bonne connaissance des environnements BI (idéalement Power BI)
* Structuration de processus Run et gouvernance opérationnelle
* Expérience dans des contextes exigeants à forte visibilité Direction
Soft skills
* Leadership naturel et posture de facilitateur
* Forte capacité de structuration et de synthèse
* Excellentes compétences de communication orale et écrite
* Capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
* Autonomie, rigueur et sens des priorités
Pourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation des grandes organisations, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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Référence : ANN11762_177997603280486