Consultant Achats Indirects H/FSAS PEERSGROUP FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant achat (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac. Général
- + 5 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SAS PEERSGROUP FRANCE
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et
Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Notre convention collective est la SYNTEC
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en
France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs
d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)
Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la
trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles
perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.
Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des
compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.
Description du poste
Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de l’énergie, dans l’optimisation de ses achats de prestations intellectuelles et de services généraux.
Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : RH (formations, cabinets de recrutement, jobboards), Travel (gestion des déplacements, renouvellement de contrat), MICE (événementiel multi-sites), marketing & communication, conseil hors IT, fournitures de bureau, etc.
Votre rôle consistera à piloter un audit complet des catégories, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction.
Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes.
Vos missions :
- Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories.
- Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés.
- Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. renouvellement d’un contrat de gestion des déplacements professionnels).
- Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations.
- Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes.
- Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (RH, Communication, Achats, Direction financière, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées.
Description du profil
Votre profil :
- Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion.
- Expérience confirmée dans les achats de prestations intellectuelles et services généraux.
- Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés.
- Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…).
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.
