Conseiller Patrimonial H/F

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Conseiller patrimonial (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10.Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 168 collaborateurs et de ses 154 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 141 projets pour ses 780 800 clients.
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Description du poste

Rejoignez l'une de nos agences dans le secteur de Marseille qui recherche son prochain Conseiller Patrimonial H/F !


Votre quotidien au sein de votre future agence sera de :

  • Gérer et développer un portefeuille de clients intermédiaires jusqu'à haut de gamme
  • Détecter les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orienter si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque
  • Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques
  • Gérer le risque dans le respect de vos délégations et appliquer les procédures
  • Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives
  • Coopérer à la vie de l'agence et participer à la promotion de l'image de l'entreprise

Description du profil

Et si c'était vous ?


Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez une forte appétence commerciale ?

Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe ?

Vous voulez exercer un métier au contact du client ?

Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur ?

Vous avez validé à minima un BAC + 2 ?


Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 3 ans en tant que Conseiller Bancaire ?


Ce poste est fait pour vous !

Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence…

L'évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C'est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe.


Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !


Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. Fourchette de 33 300,00€ à 40 400,00€ brut par an.


Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est aussi de nombreux avantages :

  • Tickets restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur
  • Mutuelle entreprise
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement et participation
  • Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
  • Comité Social et Economique

Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre !

Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus.

Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire.


S'engager avec nous, c'est être acteur d'une entreprise qui se préoccupe :

  • De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements...
  • De l'accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat...
  • De l'innovation -> Accompagnement de start-up

On arrête la liste ici ! Le reste est à découvrir en agence ;)


Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Instagram, LinkedIn et Facebook en tapant CAAP recrutement.


N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !



Salaire et avantages

Salaire : À partir de 400 € par an

35-50 k€

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-41209

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