Conseiller d’Affaires Entreprises (f/m/d) – Marché Mid-Market

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons activement pour notre client du secteur bancaire des candidats, en situation de handicap.

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En rejoignant cette société en France, vous contribuerez à l'évolution et la croissance de nos activités. Vous êtes doté.e d'un tempérament commercial & dynamique ? Vous avez le sens de la vente et du service auprès de clients Mid-Market Entreprises ? Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? Si vous répondez oui à l'une de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :

Prendre en charge un portefeuille d'environ 50 master groups pour globalement un Pnb global Europe et International de €5,6m. Le MME Development Centre couvre le territoire francilien à travers une équipe dynamique et motivée dans des secteurs géographiques à fort potentiel de développement.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

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• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle Entreprise Mid-Market
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• Monter et analyser les dossiers de crédit
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• Suivre et maîtriser les risques (débiteurs, engagements, watchlist, anti-blanchiment...)
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• Prospecter de nouveaux clients dans la cible Mid-Market (démarche, actions commerciales…)
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• Coordonner la Client Service Team (correspondants par ligne métier) : organisation des RV, suivi de l'activité commerciale et de la bonne mise en œuvre du Client Plan
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• Appliquer les normes de contrôle interne notamment la mise en place de vérifications internes et externes ou toute autre question soulevée par des autorités de réglementation externe
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• Acquérir et maintenir la connaissance des scénarios de risques opérationnels liés au poste
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Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

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• Organisé.e, autonome et avec un fort esprit d'équipe, vous êtes attaché.e à construire et à développer des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre entité
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• Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires financiers proposés aux Mid-Market Entreprises acquises dans une première expérience réussie de Conseiller Entreprises.
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• Vous savez convaincre et influencer vos interlocuteurs dans une logique de conseil personnalisé
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• Vous maîtrisez les techniques avancées nécessaires pour la gestion d'un compte Corporate (Payment and Cash Management, lignes de crédits, FX / produits dérivés, assurance, protection et transmission du dirigeant, Trade Finance, Affacturage …) et savez gérer les risques associés à ce type de client
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• La maitrise du français (niveau professionnel commercial) est indispensable
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• Un niveau d'anglais courant est requis
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Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

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• Elle est reconnue pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages !
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• Elle a été certifiée « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense les pratiques RH et les reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. En France, elle a également été certifiée LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de son environnement de travail en France.
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Créer un environnement inclusif pour leurs collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

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• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à l'accord de télétravail
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• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
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• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir le bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
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• Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où ils ont des bureaux
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• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et permet de travailler dans une atmosphère de support en étant soi-même
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Nos avantages financiers pourront inclure :

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• Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de l'employeur
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• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon le lieu d'affectation
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• Un Compte Epargne Temps
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Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à la famille tels que :

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• Un remboursement partiel des frais de garde des enfants
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• Une prime de naissance
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• Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
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