Conseiller Entreprises (f/m/d)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons activement pour notre client du secteur bancaire des candidats, en situation de handicap.

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En rejoignant cette société en France, vous contribuerez à l'évolution et la croissance de leurs activités en développant les clients Entreprises.

VOTRE ROLE

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• Prospecter de nouveaux clients dans la cible du centre d'affaires et développer la base de clientèle, tant sur le plan qualitatif et quantitatif
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• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle pour faire croître les revenus
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• Détecter et relayer tous les besoins de nos clients nécessitant l'intervention des lignes métiers transactionnelles
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• Suivre et maîtriser les risques (débiteurs, engagements...), renouveler les dossiers du crédit
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• Coordonner les besoins des clients en France avec l'aide du Global Relationship Manager (GRM) en charge de la relation avec la maison mère
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• Suivre et maîtriser les risques (mise en place et renouvellement des lignes de crédits, débiteurs, engagements, watchlist, anti-blanchiment...)
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• Appliquer les normes de contrôle interne, acquérir et maintenir la connaissance des scénarios de risques opérationnels
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• Se tenir informé.e des produits et services ainsi que de l'actualité financière
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VOTRE PROFIL

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• Doté.e d'un esprit commercial, dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients Entreprises
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• Organisé.e et autonome, vous êtes attaché.e à construire des relations de confiance avec vos clients et collègues par téléphone et en face à face
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• Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires délivrés aux entreprises, en particulier sur les produits de flux et la monétique
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• Vous distinguez les principaux types de crédits
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• Vous savez analyser une situation en sélectionnant les informations pertinentes, les interpréter et rechercher les solutions adaptées
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• Vous pouvez concevoir un plan d'activité pour votre poste en fonction des objectifs définis et choisir les moyens à mettre en œuvre pour sa réalisation
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• Votre pratique des outils bureautiques vous permet de tirer profit des informations issues des systèmes commerciaux
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• Très bonnes qualités de communication et de présentation en français et en anglais (niveau courant)
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Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

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• Elle est reconnue pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages !
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• Elle a été certifiée « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense les pratiques RH et les reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. En France, elle a également été certifiée LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de son environnement de travail en France.
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Créer un environnement inclusif pour leurs collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

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• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à l'accord de télétravail
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• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
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• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir le bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
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• Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où ils ont des bureaux
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• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et permet de travailler dans une atmosphère de support en étant soi-même
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Nos avantages financiers pourront inclure :

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• Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de l'employeur
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• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon le lieu d'affectation
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• Un Compte Epargne Temps
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Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à la famille tels que :

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• Un remboursement partiel des frais de garde des enfants
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• Une prime de naissance
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• Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
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