Critères de l'offre
L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur : Contrat manager - R&T/R&D (All Gender).
Dans le cadre de ses activités de recherche et développement, Airbus Atlantic est amené à mettre en place des accords nationaux et internationaux en relation avec les activités de recherche et développement ou de valorisation de la propriété intellectuelle.
Basé(e) sur le site de Toulouse d'Airbus Atlantic au sein du département R&T, vous prenez part aux montages des projets de recherche afin d'y traiter les sujets contractuels en relation avec les départements R&D, juridique et achats d'Airbus Atlantic.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France afin d'être au plus près des équipes projets.
Votre mission
Rédiger, négocier et assurer le suivi des accords de confidentialité, des contrats de recherche (R&T - R&D), de collaboration et de transfert de technologie ; des licences de brevets ou de logiciels, des protocoles d'accord avec des partenaires français ou étrangers, des académiques, des organismes publics, des industriels...
Rédiger des contrats types s'inscrivant dans le respect de la politique du groupe,
Conseiller les opérationnels en mettant votre expertise à leur service et au travers d'actions de formation, de sensibilisation à la Propriété Intellectuelle et de publications internes,
Participer auprès de la direction juridique à la défense dans les contentieux et pré contentieux en matière de propriété intellectuelle et contrats,
Appliquer les règles de conformité éthique et compliance et export control conformément aux directives internes de la société,
Animer les revues de contrat avec les parties prenantes en lien avec le service juridique jusqu'à la signature,
Suivre les processus internes de signature et développer un système d'archivage des accords de confidentialité et contrats de recherche et de partenariats,
Informer les principaux intervenants des répercussions contractuelles sur les projets
Assurer un suivi annuel des licences en cours avec nos partenaires,
Participer/finaliser la Stratégie achats du département recherche avec la personne en charge du dossier,
S'assurer de l'adéquation entre les obligations contractuelles résultant de nos contrats et celles résultant de nos contrats d'achat en lien avec nos activités recherche (R&T - R&D),
Suivre et collecter des redevances auprès des licenciés.
Le Contrat Manager reportera opérationnellement au responsable des Operations & Strategy pour les activités R&D Industry et au responsable de la stratégie recherche pour les activités R&T.
Il travaillera en interaction avec les fournisseurs ou partenaires externes impliqués dans les travaux de recherche et avec le responsable des partenariats recherche (R&T - R&D).
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable d'Airbus Atlantic.
Parlons de vous !
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en lien avec la Propriété Intellectuelle sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ou de conseil dans ce domaine.
Une spécialisation en propriété intellectuelle, en droit des contrats plus particulièrement dans le domaine de la recherche sera fortement appréciée.
Savoir-Etre:
- Capacité de négociation, persuasion et influence.
- Capacités relationnelles et de communication envers différentes interfaces, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
Niveau avancé en Français et en Anglais requis.
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d'études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
CDI-----
Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&CommerciauxEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10294830