Airbus Atlantic - Cabin Interior Quality Program Manager (All Gender)

Le 12 décembre

Critères de l'offre

  • Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H/F) , Chargé de recrutement (H/F) , Ingénieur aéronautique (H/F)
  • Rochefort (17)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Google

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Description du poste

Description de l'emploi :

Et si votre aventure avec nous commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium, à la pointe de l'innovation.

Au cœur de Rochefort, notre site Airbus Atlantic (900 collaborateurs) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500.

Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.

En 2020, ce sont ainsi plus de 3 300 sièges pilotes et fauteuils passagers qui ont été produits, exclusivement à Rochefort, dans le plus grand respect des délais de livraison et de la qualité.

Vous avez envie de découvrir davantage notre site de Rochefort, cliquez sur le lien suivant : Airbus Atlantic Rochefort site - YouTube

Nous recherchons notre futur Cabin Interior Quality Program Manager (F/H)

En tant que point de contact principal Qualité des clients et avionneurs au sein de la Business Line Cabin Interior, vous devrez assurer la communication et la mise en œuvre de leurs exigences au travers des processus opérationnels de l'entreprise.

Vous vous assurerez également, via la méthodologie APQP, que toutes les activités applicables au cours du cycle de vie d'un produit seront définies, planifiées et mises en œuvre (de l'offre jusqu'à la fin du cycle de vie produit incluant la phase de "in-service" ).

Vous ferez ceci conformément aux processus du business mangement pour fournir aux clients et avionneurs le niveau requis de qualité en temps et en coût.

Pour ce faire, sous l'autorité du Head Of Cabin Interior Quality Program, voici les missions principales :

  • Être le support des programmes pour les relations clients et avionneurs concernant les sujets Qualité ;

  • Mener les revues de développement internes suivant la méthodologie APQP ;

  • Assurer la prise en compte des retours d'expériences sur les nouveaux produits en développement ;

  • Mener les analyses de risques produits/programmes et suivre les actions de mitigation correspondantes ;

  • Piloter les activités de définition et de validation du Trim & Finish avec les clients ;

  • Définir avec les clients les critères d'acceptation cosmétiques ;

  • Rédiger les Customer Cosmetic guidelines pour validation par les clients et garantir leur application ;

  • Préparer, organiser et mener les revues d'inspection 1er articles (FAI) avec les clients et avionneurs ;

  • Préparer, organiser et mener les revues Source Inspection avec les clients et avionneurs ;

  • Assurer le suivi de la satisfaction client et de la qualité perçue ;

  • Coordonner et animer la prise en compte et le traitement des non conformités détectés par les clients et avionneurs tout au long du cycle de vie ;

  • Piloter le traitement des Non Qualité Majeures détectées par les clients et avionneurs ;

  • Préparer, coordonner et assister les équipes lors des audits clients et avionneurs.

Parlons de vous !

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Aéronautique/Mécanique/Qualité avec plus 5 ans d'expérience minimum.

Nous recherchons des connaissances en résolution de problèmes, APQP, lecture de plans et model 3D, exigences cosmétiques...

Le/la candidat(e) doit savoir utiliser la Suite Office ou Google Workplace.

Le/la candidat(e) doit savoir animer une équipe multi-métier, développer la relation client et gérer les priorités.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
  • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
  • Entretien avec le Manager Recruteur
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
  • Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10183768


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