conseiller en insertion professionnelle expérimenté (F/H)AKSIS

Pourquoi rejoindre Aksis ?
Depuis 1993, Aksis accompagne salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs transitions professionnelles.
Aujourd'hui :
✨ Plus de 900 collaborateurs engagés
✨ 260 agences implantées sur tout le territoire
✨ Des valeurs fortes : engagement, écoute, agilité et impact social
En 2023, nous avons franchi une nouvelle étape avec l'entrée du groupe Proman à notre capital, renforçant nos perspectives d'innovation et de développement .

Vous avez envie d'accompagner des cadres vers un retour à l'emploi durable et épanouissant ?
Chez Aksis, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission depuis plus de 30 ans. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à révéler les talents de demain ✨.

Vos missions

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur projet de retour à l'emploi.
Vosprincipalesmissions :

* Réaliser des diagnostics individuels pour identifier compétences, besoins et aspirations.
* Concevoir et piloter des parcours d'accompagnement personnalisés.
* Animer des ateliers collectifs : recherche d'emploi, réseautage, CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens…
* Assurer une veille active sur le marché du travail et détecter les opportunités adaptées.
* Mettre en œuvre les actions concrètes favorisant le placement des candidats.
* Gérer le suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Ce que nous vous offrons

* Télétravail
* Mutuelle d'entreprise
* Un environnement humain et bienveillant, partout en France
* Des outils et formations pour développer vos compétences
* Une équipe soudée qui partage ses bonnes pratiques
* De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil recherché
3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement, dont une partie auprès de cadres.
Connaissance solide du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer et à créer une dynamique de groupe.
Aisance relationnelle, écoute active et motivation des candidats.
Bonne maîtrise des outils numériques (connaissance de l'IA = un plus ).
Organisation, autonomie et esprit d'équipe.