Conseiller commercial terrain (h/f)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Nous recrutons un(e) :

Conseiller commercial terrain h/f)

CDI - LILLE (59) - 30/40K€

Vos missions :

• Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire sur l'ensemble de Lille

• Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.

• Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.

• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.

• Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.

• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille

• Titres-restaurant et forfait repas

• Véhicule de fonction

• Téléphone portable et ordinateur portable fournis

• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)

• Accès au Comité Social et Économique (CSE)

• 11 jours de RTT et 28 jours de congés payés

Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire) . Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel ou bancaire et dans un poste similaire. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.

Cadre contractuel et avantages :

• CDI statut cadre ou ETAM

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille

• Titres-restaurants

• Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)

• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages

• Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

• Home office

• Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.