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Pourquoi rejoindre Aksis ?
Depuis 1993, Aksis accompagne salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs transitions professionnelles.
Aujourd'hui :
✨ Plus de 900 collaborateurs engagés
✨ 260 agences implantées sur tout le territoire
✨ Des valeurs fortes : engagement, écoute, agilité et impact social
En 2023, nous avons franchi une nouvelle étape avec l'entrée du groupe Proman à notre capital, renforçant nos perspectives d'innovation et de développement .

Vous avez envie d'accompagner des cadres vers un retour à l'emploi durable et épanouissant ?
Chez Aksis, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission depuis plus de 30 ans. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à révéler les talents de demain ✨.

Vos missions

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur projet de retour à l'emploi.
Vosprincipalesmissions :

* Réaliser des diagnostics individuels pour identifier compétences, besoins et aspirations.
* Concevoir et piloter des parcours d'accompagnement personnalisés.
* Animer des ateliers collectifs : recherche d'emploi, réseautage, CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens…
* Assurer une veille active sur le marché du travail et détecter les opportunités adaptées.
* Mettre en œuvre les actions concrètes favorisant le placement des candidats.
* Gérer le suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Ce que nous vous offrons

* Une rémunération de 2100€/mois
* Tickets restaurants
* Mutuelle d'entreprise
* Télétravail
* Un environnement humain et bienveillant
* Des outils et formations pour développer vos compétences
* Une équipe soudée qui partage ses bonnes pratiques
* De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil recherché
Un titre (équivalent Bac +2) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière ou trois années d'expérience dans l'accompagnement.
Connaissance solide du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer et à créer une dynamique de groupe.
Aisance relationnelle, écoute active et motivation des candidats.
Bonne maîtrise des outils numériques (connaissance de l'IA = un plus ).
Organisation, autonomie et esprit d'équipe.