Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur poids lourd (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 €
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
Le Conducteur Poids Lourd assure le transport et la distribution de marchandises sur des tournées locales ou régionales, de jour comme de nuit, en veillant au respect strict des délais, des règles de sécurité routière et des standards de qualité de service de l'entreprise de transport. Chaque journée de travail est dédiée à la prise en charge du véhicule, au contrôle de son état général, à la vérification des niveaux, des équipements obligatoires et de la conformité de l'ensemble des documents de transport avant le départ en tournée. Le Conducteur PL exécute le planning de livraisons communiqué par l'exploitation, organise l'ordre de passage de sa tournée en fonction des contraintes horaires, du trafic et de la géographie, et applique rigoureusement la réglementation en vigueur, notamment l'utilisation de la carte chronotachygraphe, le suivi des temps de conduite et de repos et le respect du code de la route.
Dans le cadre de sa mission de transport routier de marchandises, le Conducteur Poids Lourd réalise les opérations de chargement et/ou de déchargement en suivant les procédures internes, en contrôlant la conformité des colis, en optimisant la répartition des charges et en sécurisant la cargaison pour éviter tout risque de casse ou de perte. Le poste comprend la garantie de l'intégrité des produits livrés, la vérification des bons de livraison et la validation des quantités et références avec les interlocuteurs présents sur site. Le Conducteur PL assure la traçabilité complète des flux de marchandises en renseignant correctement les documents de transport, en saisissant les informations dans les outils embarqués ou systèmes de suivi, et en remontant systématiquement les anomalies, retours, litiges ou incidents observés lors des livraisons.
En tournée, le Conducteur Poids Lourd représente l'entreprise de transport auprès des clients et des destinataires, en maintenant un contact professionnel, une communication claire et un comportement exemplaire sur chaque site de livraison ou d'enlèvement. Le rôle comprend l'application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures spécifiques à chaque client, ainsi que le respect des protocoles de chargement, de circulation interne et de stationnement. Le Conducteur PL informe le service d'exploitation de toute difficulté opérationnelle, retard, problème d'accès, incident matériel ou situation exceptionnelle, afin de permettre les ajustements
Description du profil
La personne idéale est hautement motivée, dynamique et proactive, avec une véritable volonté de s'investir dans des opportunités professionnelles à court, moyen et long terme. Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), le ou la candidate manifeste une forte capacité d'apprentissage, une adaptabilité remarquable et une réelle envie de développer de nouvelles compétences.
Le profil recherché se distingue par une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et un respect strict des procédures, normes internes et consignes de travail. Une attention particulière est portée à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la fiabilité dans l'exécution des tâches.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, le ou la candidate entretient des relations professionnelles positives avec les collègues, les partenaires et, le cas échéant, avec la clientèle. Une attitude professionnelle, polie, respectueuse et bienveillante est indispensable, tout comme une présentation soignée et une posture orientée service.
Le profil idéal dispose d'une aisance communicationnelle à l'oral comme à l'écrit, sait adapter son discours à ses interlocuteurs et fait preuve d'écoute active. Capable de travailler en toute autonomie, la personne sait également collaborer efficacement en équipe, partager l'information et contribuer à un environnement de travail positif et constructif.
Le ou la candidate accepte et recherche le feedback constructif, se montre ouvert(e) à l'amélioration continue et fait preuve de remise en question professionnelle lorsque cela est nécessaire. Une attitude orientée solutions, un esprit d'initiative et une capacité à gérer les priorités sont fortement appréciés.
Le poste requiert une grande flexibilité horaire : disponibilité pour des horaires variables

