Conducteur Poids Lourds (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Vous êtes conducteur PL (H/F) et en recherche d'emploi ? Cette annonce est faite pour vous !

Au sein d'Adecco Gennevilliers, nous recrutons pour notre client un CONDUCTEUR PL (h/f)de jour ou de nuit avec une prise de poste sur MONTSOULT (95).

Votre mission si vous l'acceptez est :

- Livraison de surgelés.

- De contrôler le véhicule avant de partir en tournée, signaler les anomalies et réaliser la maintenance de premier niveau.

- De compléter les feuilles de tournées et autres documents administratifs, signaler toutes anomalies rencontrées durant votre journée et proposer des axes d'amélioration.

Conducteur PL possédant le permis C depuis au moins un an avec la FIMO en cours de validité.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux de la législation.

Contrat de travail temporaire.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas postulez en ligne !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.