Comptable Agricole (h/f)Adecco ON SITE

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Collaborateur(trice) Comptable Agricole H/F

CDI - Le Mans

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa proximité avec ses clients, un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur agricole recrute en CDI un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole pour rejoindre son équipe basée au Mans.

Vos missions

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d'exploitation, vous êtes un véritable partenaire de confiance pour vos clients. En contact régulier avec eux, vous assurez la qualité de la relation client tout en garantissant la fiabilité de leur comptabilité.

Vous prenez en charge un portefeuille d'exploitants agricoles ou de CUMA et réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'établissement des comptes :

• Tenue et suivi de la comptabilité
• Révision des comptes
• Établissement des bilans et liasses fiscales
• Réalisation des déclarations fiscales
• Accompagnement et conseil auprès des clients

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG, Licence professionnelle agricole ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable vous permettant d'être autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.

Débutant(e) mais familiarisé(e) avec le monde agricole ? Un parcours d'accompagnement et de formation pourra être mis en place.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos principaux atouts.

Au-delà de l'expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence.

Les + de l'entreprise

Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui place l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement :

Autonomie & flexibilité

• Gestion autonome de votre emploi du temps
• 23 jours de RTT
• Télétravail possible

Intégration & évolution

• Parcours d'intégration personnalisé
• Plan de formation à votre arrivée

Rémunération & avantages

• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Primes diverses
• Compte Épargne Temps (CET), Plan d'Épargne Entreprise (PEE), retraite supplémentaire

Avantages sociaux

• Mutuelle prise en charge à 75 %
• Tickets restaurant
• CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité, tout comme l'engagement RSE de la structure.