Assistant Comptable Agricole (h/f)Adecco ON SITE

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Assistant(e) Comptable / Collaborateur(trice) Comptable H/F

CDD 12 mois - Marché agricole - Secteur Cherré / Le Mans / Sud Sarthe

Dans le cadre de son développement et afin de rester toujours plus proche de ses clients, un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur agricole recrute en CDD d'un an un(e) Assistant(e) Comptable évolutif(ve) ou un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer son équipe sur le marché agricole.

Vos missions

Au sein d'une équipe dédiée aux exploitants agricoles, vous aurez en charge :

• L'organisation et la gestion de la collecte des documents auprès des agriculteurs
• La tenue de la comptabilité et le contrôle des flux dans les outils comptables
• La saisie comptable
• La révision et le pointage des comptes de tiers
• La préparation et l'établissement des déclarations de TVA

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG, Licence professionnelle agricole ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et faites preuve de pédagogie.

Vous manifestez un réel intérêt pour l'informatique et les outils digitaux.

Vous débutez mais connaissez bien le monde agricole ? Un parcours de formation et d'accompagnement pourra être mis en place.

Au-delà de l'expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence.

Les + de l'entreprise

Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui place l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement :

Autonomie & flexibilité

• Gestion autonome de votre emploi du temps
• 23 jours de RTT
• Télétravail possible

Intégration & évolution

• Parcours d'intégration personnalisé
• Plan de formation dès votre arrivée

Rémunération & avantages

• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Primes diverses
• Compte Épargne Temps (CET), Plan d'Épargne Entreprise (PEE), retraite supplémentaire

Avantages sociaux

• Mutuelle prise en charge à 75 %
• Tickets restaurant
• CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)

L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité, tout comme l'engagement RSE de la structure (développement durable, modernisation des équipements, initiatives responsables).

Envie de rejoindre une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences ?

Transmettez votre candidature dès maintenant.