Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable clients (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Vente Unique
Qui sommes nous ?
Pionner du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s'est imposé comme une référence dans 14 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.
Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l''équipement de la maison :
Avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,
Avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,
Et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.
Derrières cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, Marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.
Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, allée à l'énergie d'un acteur e-commerce en pleine croissance.
Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- PEE
- 50% Transports
Description du poste
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Comptable Clients afin de gérer en binôme la comptabilité clients, qui sont répartis sur 11 pays d'Europe
Au sein de la Direction Finance, tu seras rattaché.e au Responsable Administratif et Financier.
Ton objectif : driver avec rigueur la comptabilité client, afin d'obtenir leur satisfaction et maintenir la qualité de nos comptes !
Tes principales missions seront les suivantes :
Contrôler et valider les commandes et paiements en ligne potentiellement frauduleux (œil de lynx recherché )
Répondre aux demandes et questions d'ordre comptable des clients
Émettre les avoirs et remboursements aux clients dans les cas d'annulations, litiges ou échanges de produits
Suivre les encaissements reçus selon les multiples modes de paiements proposés aux clients (Carte Bancaire, Paypal, paiement en 3 fois, virement bancaire, paiement à la livraison…) et participer à la réconciliation des flux attendus et reçus en banque.
Participer à l'analyse et à la réconciliation des comptes clients et comptes de suspens liés aux divers moyens de paiement.
Tes principaux contacts seront le service client, l'équipe logistique (suivi des livraisons aux clients) et nos clients.
Tu travailleras sur notre BO (Back Office) développé en interne.
TA TEAM : Baptiste, Responsable Administratif et Financier depuis 7 ans chez nous, sera ton responsable pour cette nouvelle aventure !
Le reste de l'équipe comptable est composé de 5 personnes :
Kim, Responsable Comptable, A.k.A. The Mother of Shiba
Ariane, Comptable Fournisseurs/générale. Sa passion ? Confectionner des t-shirts oversize
Lynah, Comptable clients, est notre fan N°1 de manga
Ma'anta, Assistant comptable fournisseurs, le passionné de sneakers
Soufian, Comptable clients, amateur de sucrerie
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?
Description du profil
Profil recherché :
De niveau Bac +2 en comptabilité, tu disposes d'une première expérience dans ce domaine de minimum 2 ans
Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi également :
De la rigueur et de la précision, tu devras gérer un volume important de transactions avec rapidité
De la polyvalence
Ton sens du relationnel, on souhaite quelqu'un de patient, diplomate et à l'écoute
Du drive : à toi de driver ton binôme pour que le service soit opérationnel et efficace
De l'enthousiasme et du dynamisme
De la fiabilité
Une maitrise d'Excel
Une appétence pour les chiffres évidemment
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison ! ️
Le petit mot du Manager
' Rejoins-nous si :
Tu es le N'golo Kanté de la comptabilité
Tu es aussi précis qu'un tir au but de CR7
Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et dans la bonne humeur'
Tu l'auras compris, Baptiste aime le foot (et c'est peut-être bien le seul dans son équipe). Ne t'en fais pas, tu auras toute l'équipe comptabilité pour t'aider à le supporter pendant l'Euro ⚽
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Test de personnalité en ligne et entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité)
3- Entretien Manager avec Ariane, Superviseur Comptable, ton N+1 et Baptiste, Responsable Administratif et Financier, ton N+3
Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDI
À pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil composée d'un fixe et une belle participation !
Dog friendly
Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !
Mutuelle Alan (70% prise en charge par la société)
Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.

