Comptable Crédit-Bail et filiales (F/H) - CDIBanque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Nous recherchons un Comptable Crédit-Bail et Fililales (F/H) pour rejoindre notre Direction Financière à Metz.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du recrutement, vos références seront vérifiées par notre prestataire Everycheck après votre autorisation.

En tant que Comptable Crédit-Bail et filiales, votre mission principale sera de garantir la fiabilité et la qualité de l'information comptable et financière liée à notre activité de crédit-bail et filiales.
Vos missions principales seront :
* Assurer les contrôles quotidiens et mensuels qui garantissent le bon fonctionnement du SI comptable
* Assister les services du siège dans la mise en place des contrôles et dans la justification de leurs comptes
* Arrêter et justifier les comptes sociaux de l'activité Crédit-Bail
* Effectuer les retraitements, et établir la comptabilité financière du Crédit-Bail
* Elaborer les reporting de la comptabilité du Crédit-Bail nécessaires à l'établissement des comptes sociaux et consolidés
* Assurer la centralisation des informations pour établir les annexes annuelles des comptes sociaux et consolidés
* Prendre en charge la comptabilité des filiales (dont les SCM)
* Élaborer les états de restitution comptables et fiscaux des filiales Gérer la fiscalité des filiales
* Effectuer les retraitements et établir la comptabilité financière du crédit-bail

Le profil que nous recherchons :
* Une formation supérieure en Comptabilité / Finance (type DCG, DSCG, Master, ou équivalent).
* Une première expérience réussie (stage et alternance inclus) en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'expert-comptable ou au sein d'un établissement financier ou bancaire.
* Une connaissance du secteur du crédit-bail ou de la comptabilité bancaire est un véritable atout.
* Indispensable : Une maîtrise avancée d'Excel est requise. Vous jonglez avec aisance avec les fonctions de type RECHERCHEV, SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques.
Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
* Restaurant d'entreprise sur Metz
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté donnant lieu à des titres restaurants
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes,
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...
En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
* Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
* Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
* Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.