Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable auxiliaire / tiers (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Télétravail partiel
L'entreprise : HOMESERVE
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Description du poste
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
- Une entreprise "Great Place to Work" et "Best Workplaces" depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un(e) Comptable Tiers Expérimenté(e).
Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable Comptable Auxiliaire, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables sur des opérations courantes de comptabilité Tiers (Fournisseurs et Clients) et participerez activement à des travaux sur l'ensemble des processus comptables.
Vos missions :
1. Gestion du Cycle Clients et Encaissements
- Flux financiers : Gestion complète des encaissements (prélèvements, virements, CB, chèques) et des remboursements/impayés
- Suivi de compte : Lettrage, justification des soldes et suivi des commissions spécifiques
2. Gestion du Cycle Fournisseurs
- Comptabilisation : Saisie multi-sociétés des factures
- Paiements : Génération des règlements et gestion des relations courantes par mail
3. Travaux de Clôture et Analyse
- Rapprochements bancaires : Traitement d'opérations complexes et suivi des comptes pivots
- Reporting : Cadrage du chiffre d'affaires, écritures de cut-off et contrôle interne (normes SOX)
- Fiabilisation : Justification des balances et détection d'anomalies
4. Outils et flux de données
- Surveillance des automates de saisie et des flux de données
- Résolution d'incidents techniques liés aux interfaces comptables
Description du profil
Profil recherché :
- Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2 minimum) et d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 7 ans en entreprise sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
- Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et les outils bureautiques (suite Google et office), et les logiciels de comptabilité
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs outils informatiques et la manipulation de données
- Vous avez des notions sur les process automatisés et les interfaces et flux de transfert des données
- Vous savez prendre du recul sur vos travaux pour détecter d'éventuelles erreurs
Soft skills :
- Sens des responsabilités
- Flexibilité, curiosité, proactivité
- Autonomie
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 35-40 K€ selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager comptable et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
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