CDD 12 mois - Contrôleur Conformité Ethique et Déontologie (H/F)Crédit Mutuel CIC

Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Activités principales du Contrôleur conformité :
Au sein de la Direction Conformité, vos missions seront notamment les suivantes :
- Promouvoir les règles de déontologie en vigueur au sein du Groupe (textes de références, information, assistance et conseil aux collaborateurs) ;
- Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de déontologie :
- Gestion des listes de surveillance et d'interdiction (informations privilégiées) ;
- Suivi du personnel dit « sensible » ;
- Prévention des risques de conflit d'intérêts (cartographies, revues de procédures) ;
- Participer aux travaux liés à l'éthique (Comité d'éthique et de déontologie, Code d'éthique et de déontologie, bilan ETHIK...) ;
- Participer à la mise en place d'une formation spécifique concernant la lutte contre la corruption ;
- Participer à la mise en place du dispositif de conformité au RIA (AI Act) ;
- Intervenir sur divers sujets connexes.
Au cours de ces missions, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec le Responsable éthique et déontologie et à échanger avec les Responsables de la Conformité des entités du Groupe, ainsi qu'avec les services des Risques, du Contrôle permanent et du Contrôle périodique.
Dans le cadre des activités précédemment mentionnées, vous participerez également aux travaux suivants :
- La réalisation de contrôles opérationnels ;
- la rédaction et la maintenance de procédures et de différents supports ;
- le suivi des évolutions réglementaires ;
- la participation à des groupes de travail.
Vou

Connaissances et compétences techniques :
Le poste conviendrait de préférence à une personne ayant une formation de type Master 2 Conformité, Ethique - Déontologie, ou encore Ecole de commerce avec spécialisation Conformité / Contrôle.
Une première expérience réussie au sein d'une équipe de Conformité bancaire ou en Ethique et Déontologie est nécessaire (y compris alternance).
- Excellentes capacité rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) ;
- Une connaissances générales des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché est un plus ;
- Notions d'anglais écrit.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Méthode et rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Discrétion et devoir de réserve